Resumo da Vaga: Profissional para planejar, executar e controlar projetos, garantindo alinhamento com objetivos organizacionais e monitorando o progresso. Principais Destaques: 1. Planejamento e controle estratégico de projetos 2. Desenvolvimento de planos detalhados de projeto 3. Implementação de melhorias e lições aprendidas **Atividades:** * Planejar, executar e controlar projetos, garantindo que estejam alinhados com os objetivos da organização. * Desenvolver e manter planos de projeto detalhados, incluindo cronogramas, orçamentos e alocação de recursos. * Agendar e monitorar auditorias e inspeções dos clientes conforme contrato. * Monitorar o progresso do projeto em relação aos cronogramas, orçamento e qualidade, identificando e abordando desvios e problemas. * Implementar e acompanhar planos de ação para resolver problemas e mitigar riscos. * Solicitar emissão de boletos, notas fiscais e coletas de produtos. * Identificar e analisar riscos associados ao projeto, desenvolvendo planos de mitigação e contingência. * Responder a problemas e desafios que surgem durante o projeto, encontrando soluções rápidas e eficazes. * Garantir que toda a documentação do projeto esteja completa e em conformidade com os padrões e regulamentos da empresa mantendo os registros precisos e atualizados sobre todos os aspectos do projeto. * Avaliar o desempenho do projeto e identificar áreas de melhoria para futuros projetos. * Implementar melhores práticas e lições aprendidas para aumentar a eficiência e eficácia dos projetos. **Requisitos:** * Superior completo Engenharia Elétrica (preferencialmente), Engenharia Mecânica, Engenharia de Produção, Administração, Comércio Exterior ou áreas afins. * Experiência no planejamento e acompanhamento de projetos. * Pacote Office. * Desejável inglês e espanhol intermediário. * Disponibilidade para atuar em Quatro Barras/PR (modelo híbrido após a experiência). Escolaridade Mínima: Ensino Superior * Day Off (Aniversário) * Plano Odontológico * PPR * VR 25,00 dia * Plano Médico
João Silva
Indeed · HR
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