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1988 DIRETOR EXECUTIVO
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Sem Limite de Formação
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Resumo da Vaga: Profissional experiente para liderar e integrar áreas administrativas, estruturar processos, fortalecer a gestão e apoiar decisões estratégicas em ambiente industrial. Principais Destaques: 1. Liderança estratégica e gestão integrada de áreas administrativas 2. Desenvolvimento e fortalecimento de equipes multidisciplinares 3. Análise financeira e estruturação de projetos de investimento **Requisitos:** * Formação superior em Engenharia, Administração, Economia, Contabilidade ou áreas correlatas; * Desejável MBA ou pós\-graduação em Gestão Empresarial, Finanças, Estratégia ou áreas afins; * Experiência consolidada em posições executivas ou de liderança sênior, com atuação abrangente na gestão corporativa de empresas; * Experiência em ambientes industriais, empresas de engenharia, serviços técnicos ou organizações com operações técnicas e projetos complexos; * Desejável vivência em processos de profissionalização de empresas, incluindo estruturação organizacional, melhoria de processos e implantação de práticas de gestão; * Experiência na gestão integrada de áreas administrativas, incluindo financeiro, recursos humanos, suprimentos e rotinas administrativas; * Conhecimento em gestão financeira, incluindo análise de resultados, orçamento, fluxo de caixa, indicadores de desempenho e interpretação de balanço e DRE; * Experiência na análise e estruturação de projetos de investimento, elaboração de cenários e suporte à tomada de decisão estratégica; * Vivência na implantação ou evolução de sistemas de gestão, como ERP e/ou ferramentas de controle gerencial; * Experiência na gestão e desenvolvimento de equipes multidisciplinares, com capacidade de estruturar lideranças e promover autonomia das áreas. **Atividades:** * Participar das definições estratégicas da companhia junto aos sócios, contribuindo para o planejamento e direcionamento do crescimento do negócio; * Traduzir diretrizes estratégicas em planos de execução, garantindo priorização, acompanhamento e entrega dos projetos estratégicos da empresa. * Liderar e integrar as áreas administrativas da empresa, incluindo financeiro, recursos humanos, suprimentos atuando de forma transversal junto a engenharia e operações, comercial e industrial. * Estruturar e fortalecer os processos administrativos e financeiros, promovendo maior organização, eficiência operacional e previsibilidade das operações; * Desenvolver análises financeiras e modelos de negócio que sustentem decisões estratégicas, investimentos e expansão. * Conduzir ou apoiar projetos da companhia, incluindo implantação de sistemas de gestão, melhoria de processos e organização das estruturas internas; * Implementar e acompanhar indicadores de desempenho e resultados que fortaleçam a gestão e a tomada de decisão; * Apoiar os sócios na coordenação e acompanhamento das principais iniciativas estratégicas da empresa; * Contribuir para o desenvolvimento e fortalecimento das equipes, estimulando autonomia, formação de lideranças e evolução da estrutura organizacional; * Atuar como facilitador entre diretoria, áreas administrativas e áreas operacionais, promovendo alinhamento entre estratégia, gestão e execução. **Escolaridade Mínima:** Ensino Superior

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Silva
Indeed · HR

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