Descrição: Candidate\-se rapidamente pelo email: Requisitos e qualificações: * Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas * Experiência mínima de 1 ano em recrutamento e seleção * Conhecimento básico em ferramentas de ATS (ATS, Greenhouse, Lever) * Boa comunicação escrita e verbal em português * Capacidade de análise de dados e métricas de RH Desejável: * Experiência com processos de onboarding e desenvolvimento de programas de integração * Conhecimento em análise de dados e uso de planilhas avançadas (Excel, Google Sheets) * Familiaridade com políticas de diversidade e inclusão * Certificação SHRM\-CP ou equivalente Responsabilidades e atribuições: * Aumento da taxa de retenção de colaboradores em 15% nos primeiros 12 meses * Redução do tempo médio de contratação em 20% comparado ao ano anterior * Melhoria da qualidade das entrevistas com métricas de satisfação dos gestores superiores em 25% * Contribuição para a otimização de processos de RH, resultando em 30% de ganho de eficiência operacional Benefícios: Vale refeição de R$ 23,00, Vale transporte, Plano de saúde Jornada de trabalho: 07:30 12:00 13:00 17:30 (Seg a Qui) 07:30 12:00 13:00 16:30 (Sex) Conhecimentos: Escolaridade: Graduação \- Gestão de Recursos Humanos,Psicologia \- Completo 2512070202191339555