Resumo da Vaga: Apoiar as rotinas administrativas e operacionais da área de People, contribuindo para a organização e controle de treinamentos, relatórios, e suporte ao time de folha de pagamento. Principais Destaques: 1. Apoio à Gestão de Treinamento e Desenvolvimento 2. Controle de Planilhas e Relatórios da Área de People 3. Apoio Administrativo ao Departamento Pessoal Apoiar as rotinas administrativas e operacionais da área de People da Ventana Serra do Brasil, contribuindo para a organização e controle de treinamentos, atualização de relatórios e planilhas, suporte às rotinas administrativas do departamento e apoio ao time de folha de pagamento em atividades operacionais, assegurando confiabilidade das informações, eficiência dos processos e bom atendimento aos colaboradores. **Apoio à Gestão de Treinamento e Desenvolvimento** Apoiar na organização e controle das atividades de treinamento da empresa, mantendo atualizadas planilhas, registros de participação, certificados e relatórios de treinamentos obrigatórios e de desenvolvimento, garantindo a rastreabilidade das informações e suporte às áreas na gestão do aprendizado. **Controle de Planilhas e Relatórios da Área de People** Manter atualizadas planilhas e controles internos da área de People, incluindo registros de treinamentos, indicadores da área, controles administrativos e relatórios de acompanhamento, assegurando organização, confiabilidade e disponibilidade das informações para tomada de decisão. **Apoio Administrativo ao Departamento Pessoal** Apoiar o time de Departamento Pessoal em atividades administrativas, como organização de documentos, suporte no controle de informações relacionadas à folha de pagamento, envio e acompanhamento de documentos e apoio em rotinas operacionais da área. **Apoio no Controle de Notas Fiscais e Processos Administrativos** Auxiliar na organização, controle e encaminhamento de notas fiscais relacionadas às atividades da área de People, garantindo o correto registro das informações e o suporte aos processos administrativos da área. **Atendimento e Suporte aos Colaboradores** Prestar suporte aos colaboradores em dúvidas relacionadas a processos da área de People, treinamentos e rotinas administrativas, por meio de e\-mail, Teams ou outros canais internos, garantindo clareza e agilidade no atendimento. **Organização de Documentos e Arquivos** Apoiar na organização e manutenção de arquivos digitais e físicos da área de People, assegurando a correta guarda de documentos e fácil acesso às informações quando necessário. **Conhecimento e Disseminação da Cultura Organizacional** Conhecer e respeitar o PPV (Propósito, Promessas e Valores) da empresa, contribuindo para sua disseminação nas interações com colaboradores e nas rotinas da área de People.
João Silva
Indeed · HR
João Silva
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