Assistente de Recrutamento e Seleção

Descrição

Resumo da Vaga: Profissional de Recrutamento e Seleção para apoiar processos desde a divulgação de vagas até o agendamento de entrevistas e controle de informações. Principais Destaques: 1. Apoiar processos de Recrutamento e Seleção do início ao fim 2. Atuar na divulgação de vagas e triagem de currículos 3. Manter contato com candidatos e atualizar sistemas de recrutamento **Um time que faz parte da mudança** Abraçamos o poder da mudança para criar valor e sucesso compartilhado para nossos clientes, funcionários, acionistas, parceiros e comunidades. Contamos com a maior rede mundial de centros de tecnologia avançada e operações inteligentes. Ao trabalharmos juntos, a mudança se torna a fonte de progresso mais dinâmica e poderosa que você tem. Somos mais de 779 mil pessoas, presentes em mais de 120 países, engajados em fazer inovação todos os dias e transformar o mundo em um lugar melhor para as pessoas. **Junte\-se a nós \- Operações** Repensemos a maneira como as pessoas trabalham e o desempenho das empresas, ao aproveitar o poder dos dados valiosos para a tomada de decisões, tecnologia inovadora e inteligência de máquina avançada. Em uma era em que as pessoas são essenciais para o sucesso, junte\-se a uma equipe que prioriza a criatividade humana e promove uma força de trabalho onde a tecnologia eleva as pessoas (e não o contrário), liberando\-as para um pensamento mais criativo e um trabalho estimulante. ### **O que você vai fazer no seu dia a dia:** * Apoiar os processos de Recrutamento e Seleção, desde a divulgação das vagas até as etapas finais, com suporte ao time e aos analistas. * Divulgar vagas em canais internos e externos, seguindo as diretrizes definidas. * Realizar triagem de currículos e apoiar a análise de aderência ao perfil das vagas. * Apoiar ou conduzir entrevistas iniciais (screening), conforme o nível de experiência. * Agendar entrevistas e manter contato com candidatos ao longo do processo. * Atualizar o status das vagas e candidatos nos sistemas de recrutamento (ATS). * Apoiar o envio de feedbacks e comunicações padrão aos candidatos. * Organizar e controlar informações e documentos dos processos seletivos. * Apoiar o acompanhamento de indicadores básicos de recrutamento. ### **Além disso, é necessário:** * Interesse em atuar e se desenvolver na área de Recrutamento e Seleção. * Experiência prévia em recrutamento será um diferencial (inclusive com alto volume de vagas). * Vivência ou familiaridade com plataformas de R\&S (ATS, LinkedIn Recruiter, ferramentas de triagem). * Escolaridade: ensino médio completo ou ensino superior completo/em andamento em RH, Psicologia, Administração ou áreas afins. * Conhecimentos básicos em Excel, Word e PowerPoint (nível intermediário é diferencial). * Diferencial: experiência com plataformas como Gupy e LinkedIn Recruiter.