Analista de RH/DP

Analisar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação de pessoal, observando as normas e proc
- Manage payroll
- Conduct interviews
- Handle employee onboarding

Resumo da Vaga: Responsável pela gestão de cadastros e homologações, prospecção, pré-venda, geração de leads, gestão de funil de negócios e apoio técnico em propostas. Principais Destaques: 1. Gestão de Cadastros e Homologações 2. Prospecção, Pré-venda e Geração de Leads 3. Gestão do Funil de Negócios e Apoio Técnico Responsável por realizar gestão de Cadastros e Homologações, Prospecção, Pré\-venda e Geração de Leads. Registro e Gestão do Funil de Negócios, Relatórios e Indicadores, Apoiar tecnicamente na elaboração de propostas

João Silva
Indeed · HR