Engenheiro Estrutural Sênior

Descrição

Resumo: O Engenheiro Estrutural Sênior aplica as melhores práticas e especialização para aprimorar a disciplina Estrutural, atuando como recurso e resolvendo problemas complexos dentro da McDermott. Pontos de destaque: 1. Utiliza as melhores práticas para aprimorar a disciplina Estrutural na McDermott 2. Atua como recurso e mentor para engenheiros menos experientes 3. Resolve problemas complexos utilizando conhecimentos específicos da disciplina **Visão geral do cargo:** O Engenheiro Estrutural Sênior utiliza as melhores práticas e o conhecimento sobre questões internas ou externas para aprimorar a disciplina Estrutural (Eng) dentro da McDermott. Ele atuará como recurso para colegas com menor experiência e compartilhará sua especialização conceitual e prática relacionada à disciplina Estrutural (Eng). O Engenheiro Estrutural Sênior resolve problemas complexos e emprega seu conhecimento específico da disciplina para melhorar seus produtos ou serviços. O Engenheiro Estrutural Sênior influencia uma ampla gama de atividades relacionadas a clientes, operações, projetos ou serviços com a equipe Estrutural (Eng) e outras equipes correlatas, garantindo que todas estejam trabalhando dentro das diretrizes e políticas adequadas. Nossa engenhosidade impulsiona a vida cotidiana. Juntos, forjamos algumas das parcerias mais confiáveis ao longo da cadeia de valor energética para transformar o que antes era apenas uma ideia em realidade: instalação de infraestrutura submarina a milhares de pés abaixo do nível do mar, instalação de plataformas a centenas de milhas da costa, uso de nossa especialização no projeto e construção de infraestrutura para energia eólica offshore e reconfiguração do cenário onshore para fornecer com segurança e sustentabilidade os produtos energéticos de que o mundo necessita. Há mais de 100 anos, tornamos o impossível possível. Hoje, lideramos a transição energética com mais de 30.000 das mentes mais brilhantes espalhadas por 54 países. **Principais tarefas e responsabilidades:** * Realizar análises e projetos conceituais, de FEED, estudos e detalhados conforme base de projeto, especificações do projeto, códigos e normas de projeto * Liderar a equipe de Engenharia como Engenheiro Líder em projetos pequenos * Aplicar conhecimentos e habilidades a uma ampla variedade de situações-padrão e não padrão * Preparar cálculos e análises detalhadas claras e precisas, incluindo relatórios e procedimentos de projeto * Gerenciar seu próprio tempo para cumprir prazos e orçamentos acordados e desenvolver planos para atividades de trabalho de curto prazo em sua área * Comunicar-se e explicar claramente questões complexas e trabalhar para estabelecer compreensão mútua * Treinar/mentorear engenheiros * Auxiliar escritórios MOPEX em projetos * Possuir boa compreensão dos demais departamentos de engenharia * Iniciar interfaces com outras disciplinas para obter insumos para projetos da disciplina * Prestar suporte de engenharia conforme necessário * Realizar verificações de engenharia de desenhos * Realizar verificações de engenharia preparadas por outros membros da disciplina * Realizar verificação de projeto por meio de verificação de disciplina única e auxiliar nas verificações interdisciplinares (IDC) * Preparar listas de materiais (MTOs) de estruturas * Preparar especificações * Preparar documentos de subcontratação * Revisar dados de fornecedores * Preparar avaliações técnicas de propostas * Verificar projetos quanto aos requisitos operacionais, construtibilidade e manutenibilidade * Tarefas como Especialista em Engenharia + Realizar análises computadorizadas independentes de estruturas + Preparar detalhes e layouts de estruturas + Preparar análises estruturais e relatórios sobre cálculos ou executar tarefas especializadas (ex.: projetos arquitetônicos, projetos de tubulações subterrâneas, estruturas complexas, topsides, jackets, relatórios de controle de peso, relatórios de centro de gravidade) + Ser especializado em diversos campos (geotécnica, aço, concreto, cálculos dinâmicos, MEF, cálculos de fadiga, terremotos, jackets, FPSOs, explosões, hidrodinâmica, arquitetura, etc.) + Ser especializado em alguns códigos de projeto (EC, ACI/AISC/API, GOST, etc.) + Preparar guias de engenharia de projeto + Coordenar e verificar o trabalho de engenheiros e projetistas * Tarefas como Engenheiro Líder + Atuar como Engenheiro Líder em projetos pequenos ou como líder de área ou líder adjunto + Ser responsável por todo o trabalho de engenharia e projeto em projetos de pequeno porte + Controlar e gerenciar horas de trabalho, materiais e progresso + Trabalhar em estreita colaboração com o Coordenador de Projeto, líderes de área, etc. + Coordenar com a gestão de projetos + Auxiliar o Gerente de Projeto em: - Preparação do controle de entregas - Preparação do cronograma - Preparação de relatórios de andamento - Preparação de estimativas de horas-homem e despesas de capital - Preenchimento do trabalho de engenharia - Fornecimento de feedback relevante ao departamento Relatório a: Projeto: Engenheiro Líder/Gerente de Engenharia de Projeto Funcional: Gerente do Departamento Supervisor Interage com: Todas as disciplinas de engenharia, canteiro de obras/construção/Fabricação, Departamento de Segurança, Controle de Documentos, Compras Grupo, Subcontratados e Fornecedores, e Clientes Supervisiona: Engenheiros e Projetistas **Qualificações e formação essenciais:** * Graduação em Engenharia ou Mestrado em Engenharia * 8 a 15 anos de experiência no setor de petróleo e gás com grande empreiteira ou consultoria, predominantemente realizando projeto detalhado * Preferencialmente, ser Engenheiro Profissional Registrado ou membro de sociedade profissional de engenharia, conforme aplicável * Conhecimento sólido de normas e especificações de engenharia * Bom conhecimento de softwares de engenharia * Capacidade de trabalhar de forma independente * Bom domínio da língua inglesa, tanto oral quanto escrita * Consciente em Saúde, Segurança e Meio Ambiente (SSMA), Gestão da Qualidade Total (TQM) e custos * Bom conhecimento técnico em estruturas * Bom organizador, motivador e supervisor * Interessado em aprimorar a eficácia do trabalho * Demonstrar flexibilidade e garantir uma transferência adequada no que diz respeito a: * A realocação para outros departamentos/canteiros de obras/estaleiros de fabricação * A substituição de colegas durante afastamentos por doença ou férias * O fornecimento de assistência a colegas com cargas de trabalho elevadas (inclusive de outros projetos), sempre que possível/desejável * A gestão/aprendizado dos métodos de trabalho e aplicações de software atualmente utilizados * Amplo conhecimento prático de diversas técnicas de projeto e métodos de análise, além de conhecimento detalhado sobre o conteúdo e a aplicação de códigos, normas e diretrizes pertinentes \#LI\-AM1