O Assistente de Departamento Pessoal Pleno é responsável por auxiliar nas rotinas do setor de Recursos Humanos, com foco em atividades relacionadas à folha de pagamento, benefícios, admissões e demissões. Este profissional atua de forma autônoma na execução de suas tarefas, demonstrando conhecimento sólido na área e capacidade de resolver questões complexas. * Realizar o processo de admissão de novos colaboradores no sistema, incluindo exame admissional, conferência de documentação, EPIs, uniforme, crachá dentre outros relacionados ao processo; * Auxiliar no cálculo e conferência da folha de pagamento, garantindo o correto lançamento de verbas trabalhistas e previdenciárias; * Controlar o ponto dos colaboradores, verificando horas trabalhadas, faltas e atrasos, esclas, intrajornada, férias, atestados médicos e afastamentos; * Realizar o fechamento e conferência de benefícios, como vale\-transporte e vale\-refeição; * Atuar no processo de demissão de colaboradores, calculando rescisões contratuais e realizando homologações; * Manter atualizados os registros de funcionários, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista; * Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas a questões trabalhistas e de recursos humanos; * Participar de treinamentos e capacitações para se manter atualizado sobre as mudanças na legislação trabalhista e acordo coletivo; * Colaborar com a equipe de RH em projetos e iniciativas para melhoria dos processos internos; * Contribuir para a construção de um ambiente de trabalho saudável e colaborativo.