Principais atividades: * Gestão e administração de benefícios (Vale Alimentação, Vale Refeição, Plano de Saúde, Plano Odontológico, Seguro de Vida, Vale Transporte, entre outros), conforme cada CCT vigente (são ao menos 7 CCTs); * Controle e acompanhamento de ponto eletrônico; * Gestão de afastamentos (férias, atestados médicos, licenças e demais ocorrências); * Acompanhamento e controle de escalas de trabalho; * Apoio no processo admissional (conferência de documentos, cadastros e integração inicial); * Suporte às rotinas administrativas do RH/DP. Requisitos: * Ensino médio completo (desejável técnico ou superior em RH, Administração ou áreas afins); * Conhecimento em rotinas de RH e Departamento Pessoal; * Noções de legislação trabalhista e Convenções Coletivas; * Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação. Diferenciais: * Experiência com gestão de múltiplas CCTs; * Vivência com controle de ponto e administração de benefícios. Salário: R$ 1\.900,00 Horário de trabalho: Segunda a sexta\-feira, das 7:30 às 17:30 Tipo de vaga: Efetivo / CLT Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: R$1\.900,00 por mês Benefícios: * Auxílio\-combustível * Estacionamento gratuito * Seguro de vida * Vale\-transporte Pergunta(s) de seleção: * Qual seu bairro? Local do trabalho: Presencial