Descrição
Resumo da Vaga:
Liderar e desenvolver equipes de vendas, garantindo excelência no atendimento ao cliente e impulsionando resultados operacionais e comerciais.
Principais Destaques:
1. Liderança e desenvolvimento de equipe
2. Foco em metas e resultados de vendas
3. Integração e acompanhamento de novos colaboradores
***Principais responsabilidades:***
* Direcionar e acompanhar as atividades da equipe conforme as demandas operacionais e comerciais da loja.
* Aplicar feedbacks mensais visando o desenvolvimento individual e coletivo.
* Conduzir reuniões de equipe com foco em metas, resultados, novidades e estratégias para alavancar as vendas.
* Realizar a integração e acompanhamento de novos colaboradores.
* Garantir excelência no atendimento ao cliente, seguindo os 7 passos da venda e a cartilha de vendas da marca.
**Benefícios:**
* Vale\-transporte
* Vale\-alimentação
* Parceria com Farmácias Pague Menos
* Descontos em exames pela Rede Dasa
* Plano Odontológico Unimed
* Well\-hub
* Plano de carreira
* Folga aniversário
* Parcerias com SESC e Faculdade Anhanguera
**Requisitos:**
* Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas;
* Experiência prévia com gestão de loja e liderança de equipe.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior