Descrição
Resumo da Vaga:
O profissional atuará como RH generalista, com responsabilidades em processos de admissão/demissão, gestão de ponto, benefícios, exames ocupacionais, atestados, férias e apoio em eventos internos.
Principais Destaques:
1. Atuação como RH generalista com foco em processos de pessoal
2. Gestão de diversos subsistemas de RH, incluindo benefícios e férias
3. Apoio à organização de eventos internos e comunicação com colaboradores
Atuação como RH generalista
Processo de admissão /demissional ;
Homologação ;
Controle de ponto eletrônico e banco de horas;
Agendamento de exames ocupacionais ;
Controle da planilha e indicadores de RH ;
Controle e conferência de benefícios ( Creche, VT, VR,VA, Farmácia)
Gestão e lançamento de atestados e afastamento;
Gestão de férias ;
Gestão documentação processos trabalhista ;
Arquivamento de documentos legais e organizações de prontuários ;
Atendimento aos colaboradores via WhatsApp/ligações e presencial ;
Participação em reuniões , disponibilidade para viagens ;
Apoio na organização de datas comemorativas/eventos internos e brindes/atualização dos murais;
Controle e organização do programa jovem aprendiz ( Entrevistas e documentação );
Requisitos:
Superior completo ou cursando em Administração, Gestão de RH , e/ou áreas afins
Pacote office , desejável habilidade em Excel, Power point
Conhecimento sistema SAP / SÊNIOR
Ter vivência como RH generalista
Ter comunicação clara/ Proatividade/ Relacionamento interpessoal /Planejamento e organização /Gestão no detalhe/Capacidade analítica /Acessibilidade e transparência .
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Disponibilidade para viajar
* VALE TRANSPORTE
* PREVIDÊNCIA SOCIAL
* SEGURO DE VIDA E FUNERAL
* VALE REFEIÇÃO
* CONVÊNIO FARMACIA
* AUXÍLIO CRECHE
* ASSISTÊNCIA MÉDICA
* CONVÊNIO TEREPIA ONLINE ,
* PLR
* ASSISTÊNCIA ODONTOLÓGICA
* WELLHUB
* VALE ALIMENTAÇÃO