O perfil esperado para essa vaga é de um profissional que execute as atividades relacionadas a Ponto e Benefícios para Folha de Pagamento, garantindo a integridade das informações relacionadas desde o inicio do processo de apontamento, finalizando no pagamento ao colaborador. **Responsabilidades** * Geração e transmissão das informações para áreas parceiras; * Garantir a correta integração contábil; * Conferência e acompanhamento de processos; * Processamento de fechamento mensal; * Montar e monitorar indicadores do setor, visando melhorias sistêmicas; * Interpretação e parametrização das convenções coletivas; * Parametrização de dados no sistema (testes em base de homologação) * Acompanhamento e report de resultados à Diretoria; * Atendimento de dúvidas ao cliente interno (Chat, e\-mail, chamados) **Requisitos (Precisamos que você já tenha)** * Pacote Office Avançado (Word, Excel, Power Point); * Conhecimento em tecnologias para gerenciamento de processos; * Vivência e/ou participação em projetos; * Conhecimento das rotinas de departamento de pessoal; * Conhecimento em sistemas: Antares (Apdata), People, Oracle; * Domínio nas ferramentas do Google; * Ter pelo menos 06 meses no cargo atual. **Competências Corporativas CSC** * Facilidade para identificar problemas e suas causas, propor e executar as soluções, identificar riscos; * Comunicação: Facilidade em troca de idéias, exposição de opiniões e necessidades; * Trabalho em equipe * Pró\-atividade e busca de profundidade nos processos; * Persistência, Comprometimento e Disponibilidade; * Raciocínio analítico * Planejamento de trabalho * Cumprimento de prazos * Organização e autodisciplina * Responsabilidade * Maturidade * Discrição * Disponibilidade de horário * Senso de Urgência Será incrível se você já tiver: * Conhecimento em SQL; * Conhecimentos em RH e folha de pagamento. Formação: * Preferencialmente, concluído ou cursando Ciências Contábeis, Administração de Empresas ou Ciências Econômicas. **Área: CSC \| Ponto e Benefícios – Coordenação Cláudio Dias** **Recrutadora: Mayara Cristina** **Modelo de trabalho: CLT** de segunda a sexta\-feira, das **08h00 às 12h00** e das **13h30 às 18h03**. **Tem alguma dúvida? Fale com o time de R\&S.** ***Modelo de Trabalho*** Adotamos o modelo híbrido de trabalho, que une a flexibilidade do trabalho remoto à interação presencial no escritório, oferecendo um equilíbrio entre as diferentes formas de colaboração e bem\-estar. *‘’Se você busca um ambiente de crescimento e desafios,* ***Vem ser feliz****!"* ***Nossos valores nos unem e nossas diferenças nos potencializam como um grupo. Mais do que igualdade, buscamos equidade: Aqui, temos espaço para sermos autênticos, independentemente de gênero, etnia, raça, orientação sexual, clero ou deficiência.***