Analista de Folha de Pagamento

Descrição

Objetivo do Cargo Responsável por executar, analisar e garantir a conformidade dos processos de Departamento Pessoal, assegurando o correto cumprimento da legislação trabalhista, previdenciária e fiscal, bem como a gestão eficiente de folha de pagamento, benefícios e obrigações acessórias. Principais Responsabilidades * Realizar o **processamento e conferência da folha de pagamento**, garantindo a correta aplicação da legislação trabalhista e acordos coletivos. * Executar e validar cálculos de **rescisões, férias, 13º salário, horas extras, adicionais e encargos sociais**. * Administrar processos de **admissão e desligamento**, garantindo a correta documentação e registro nos sistemas e no eSocial. * Garantir o cumprimento das **obrigações acessórias** como eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital, DIRF e RAIS (quando aplicável). * Atuar na **apuração e conferência de encargos trabalhistas e previdenciários** (INSS, FGTS, IRRF). * Realizar **controle e gestão de benefícios** (vale transporte, vale alimentação, assistência médica, entre outros). * Prestar suporte e orientação a colaboradores e gestores sobre **legislação trabalhista, políticas internas e rotinas de DP**. * Acompanhar e interpretar **convenções e acordos coletivos**, garantindo sua correta aplicação. * Participar de **auditorias internas e externas**, fornecendo documentação e informações necessárias. * Elaborar **relatórios gerenciais e indicadores da área de Departamento Pessoal**. * Propor melhorias em **processos e controles da área**, visando eficiência e redução de riscos trabalhistas. Requisitos **Formação:** * Ensino superior completo em **Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas**. **Experiência:** * Experiência sólida em **rotinas de Departamento Pessoal**, preferencialmente em posição sênior. **Conhecimentos Técnicos:** * Legislação trabalhista e previdenciária (CLT). * eSocial, DCTFWeb e FGTS Digital. * Cálculo de folha de pagamento e encargos. * Convenções coletivas e acordos sindicais. * Sistemas de folha de pagamento. * Excel intermediário ou avançado. Competências Comportamentais * Organização e atenção a detalhes * Análise crítica e capacidade de resolução de problemas * Proatividade * Comunicação clara * Responsabilidade e confidencialidade * Capacidade de trabalhar com prazos e demandas simultâneas Pagamento: R$3\.800,00 por mês Benefícios: * Vale\-alimentação * Vale\-transporte Local do trabalho: Presencial