Analista de Suprimentos

Descrição

Resumo da Vaga: Responsável por planejar, executar e controlar processos de aquisição, gestão de fornecedores e estoque, buscando qualidade, custo competitivo e cumprimento de prazos. Principais Destaques: 1. Atuação estratégica na gestão de fornecedores e negociações comerciais 2. Foco em qualidade, custo competitivo e cumprimento de prazos 3. Contribuição para a eficiência da cadeia de suprimentos **Resumo do Cargo** Responsável por planejar, executar e controlar os processos de aquisição de materiais, insumos e serviços necessários para o funcionamento da empresa. Atua de forma estratégica na gestão de fornecedores, controle de estoque e negociações comerciais, assegurando qualidade, custo competitivo e cumprimento de prazos, além de contribuir para a eficiência da cadeia de suprimentos. **Principais Responsabilidades** * Levantar e analisar demandas de materiais e serviços junto às áreas internas. * Realizar cotações, negociações e processos de compras, garantindo o melhor custo\-benefício. * Desenvolver e manter relacionamento com fornecedores, avaliando prazos, qualidade e confiabilidade. * Acompanhar indicadores de desempenho da área (lead time de compras, redução de custos, nível de serviço etc.). * Apoiar o controle de estoque, garantindo níveis adequados e evitando rupturas ou excessos. * Conduzir análises de mercado para identificar tendências, riscos e oportunidades de suprimentos. * Assegurar o cumprimento das políticas internas de compras e das normas legais aplicáveis. * Elaborar relatórios gerenciais e propor melhorias nos processos de aquisição e logística. **Requisitos** * Formação superior em Administração, Logística, Engenharia, Economia ou áreas correlatas. * Experiência prévia em suprimentos, compras ou áreas relacionadas. * Conhecimento em técnicas de negociação e gestão de contratos. * Domínio de ferramentas de gestão de suprimentos e sistemas ERP. * Habilidade analítica, visão estratégica e boa comunicação interpessoal. **Competências Comportamentais** * Organização e planejamento. * Foco em resultados e redução de custos. * Capacidade de negociação. * Relacionamento interpessoal. * Proatividade e visão crítica para melhorias contínuas.