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O Grupo Enzo é uma empresa familiar, que iniciou em 1984 com o intuito de ser referência no setor automobilístico no estado e nacionalmente. Possui sede em Campo Grande, capital do Mato Grosso do Sul, e está presente nos estados de Mato Grosso do Sul, Mato Grosso e São Paulo, sendo reconhecido como uma das marcas mais tradicionais e inovadoras, com experiência há mais de 40 anos no mercado automobilístico. Atualmente é composto por 36 empresas, entre concessionárias e empresas prestadoras de serviços. As atividades administrativas e financeiras são concentradas em Campo Grande/MS. As concessionárias que contemplam o Grupo Enzo são: Fiat Enzo, Fiat Alpavel, Kampai Toyota, Via Japan Toyota, Guará Renault, Enzo Caminhões Mercedez\-Benz, Kcinco Volare e Agrale, Enzo Jaguar Land Rover, Nação Chevrolet, Enzo CJDR, Enzo Jeep, Enzo Ram e Enzo Volvo. Hoje, somamos mais de **mil colaboradores** diretos engajados em cumprir diariamente nossos valores de ter agilidade no fomento dos negócios, se diferenciando pela entrega de **valor aos clientes** por meio de um time atento e **crítico aos detalhes** , com **visão sistêmica** e **eficiência operacional** , oportunizando o **desenvolvimento** às pessoas, de forma a garantir o **crescimento** e **perenidade** do Grupo. Realizar serviços de diagnósticos, revisão, manutenção preventiva e corretiva em veículos conforme procedimento pré\-estabelecidos pela montadora e/ou Grupo Enzo, visa solucionar problemas mecânicos assegurando a qualidade dos serviços prestados na unidade de negócios. * Realizar diagnóstico técnico de veículos definindo o escopo dos serviços a serem realizados; * Assegurar a integridade e preservação dos veículos recepcionados assim como dos pertences dos clientes; * Executar os serviços mecânicos e elétrico, assegurar a realização de todos procedimentos de segurança; * Assegurar a satisfação dos clientes em relação aos serviços contratados; * Assegurar agilidade, qualidade e segurança nos serviços executados evitando retrabalhos.

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Silva
Indeed · HR

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