JOVEM APRENDIZ (RH)

Descrição

Resumo da Vaga: O Jovem Aprendiz auxiliará no setor de RH da Lemar, desenvolvendo habilidades profissionais e adquirindo conhecimento prático em atividades administrativas e suporte interno. Principais Destaques: 1. Desenvolvimento profissional e aprendizado constante 2. Ambiente de trabalho colaborativo 3. Oportunidade de adquirir conhecimento prático **Empresa:** **Lemar** **Setor:** Recursos Humanos **Cargo:** Jovem Aprendiz – RH **Resumo do Cargo** O Jovem Aprendiz atuará no setor de Recursos Humanos da **Lemar**, auxiliando em atividades administrativas, rotinas de pessoal e suporte aos processos internos, desenvolvendo habilidades profissionais e adquirindo conhecimento prático alinhado ao curso de aprendizagem. **Responsabilidades e Atividades** * Apoiar o controle de documentos e arquivos do setor de RH. * Atualizar planilhas, sistemas e relatórios internos. * Apoiar no atendimento a colaboradores com dúvidas simples sobre RH. * Contribuir para a manutenção de um ambiente organizado e alinhado às políticas da empresa. **Requisitos** * Ter entre 18 e 24 anos . * Estar cursando ou ter concluído o Ensino Médio. * Disponibilidade para cumprir carga horária de aprendizagem. * Conhecimentos básicos de informática (Word, Excel e e\-mail). * Boa comunicação, organização e vontade de aprender. **Diferenciais** * Interesse pela área de Recursos Humanos. * Proatividade e facilidade para trabalhar em equipe. **O que a Lemar oferece** * Salário conforme programa de aprendizagem. * Vale\-transporte. * Vale\-alimentação * Vale\-refeição * Acompanhamento e desenvolvimento profissional. * Ambiente de trabalho colaborativo e aprendizado constante. Tipo de vaga: Aprendiz Pagamento: R$1\.060,00 por mês Benefícios: * Participação nos lucros * Seguro de vida * Vale\-alimentação * Vale\-refeição * Vale\-transporte