Descrição
**Descrição da vaga:**
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**Esta vaga também é inclusiva para PCDs.**
Estamos à procura de alguém que será responsável pelos processos supervisão, controle, monitoramento e planejamento de tarefas dos Coordenadores das áreas a fim de atingir as expectativas previstas nos índices de desempenho das atividades e atingir as necessidades dos clientes internos e externos. Você também irá colaborar com as políticas de segurança, saúde e meio ambiente.
Ser capaz de trabalhar com atenção aos detalhes e padrões de segurança é algo que não abrimos mão.
Estamos sempre buscando descobrir como fazer melhor nossas atividades, com isso buscamos pessoas que desejam estar sempre aprendendo e melhorando constantemente.
Juntos Somos Imparáveis, tendo isso em mente você deverá ter uma estreita colaboração com os colegas de trabalho.
**Requisitos e Responsabilidades:**
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**Quais são os requisitos?**
* Ensino Superior Completo;
* Conhecimento em Manhathan
* Disponibilidade de horário.
**Dentre as suas principais responsabilidade, você irá encontrar:**
* Supervisionar, controlar, monitorar e planejar as tarefas dos Coordenadores das áreas a fim de atingir as expectativas previstas nos índices de desempenho das atividades e atingir as necessidades dos clientes internos e externos;
* Supervisionar, organizar e orientar os Coordenadores das áreas dos processos no sentido da filosofia “Housekeeping”, mantendo os padrões do programa Radar (5S) de organização estabelecidos;
* Orientar os Coordenadores de equipes dos processos nos possíveis desvios ocorridos, salientando a causa e o efeito;
* Supervisionar o planejamento dos custos da área a fim de seguir as metas estabelecidas de obtenção de resultados financeiros para a área;
* Estimular e supervisionar os Coordenadores das áreas à prática de sugestões para melhoria contínua dos processos;
* Garantir o cumprimento da demanda planejada acordada com o cliente, respeitando o budget vigente, bem como, as regras de SHE e Qualidade;
* Supervisionar e monitorar os indicadores de gestão das áreas (KPI’s);
* Apresentar KPI’s da Operação para empresa e cliente;
* Responsável pela gestão dos horários dos expedientes dos colaboradores no sistema de Folha de Pagamento;
* Efetuar manutenção do apontamento dos colaboradores no sistema de Folha de Pagamento;
* Promover e incentivar o desenvolvimento de seus colaboradores;
* Aplicar regularmente Feedback para os seus colaboradores;
* Realizar reuniões mensais de Gestão com a equipe de liderança;
* Realizar reuniões mensais com o cliente para apresentação dos resultados da Operação;
* Garantir o cumprimento das atividades de acordo com os procedimentos de trabalho do departamento;
* Proporcionar um melhor ambiente de trabalho aos nossos colaboradores;
* Cumprir os procedimentos de SHE, Qualidade e Recursos Humanos
**Benefícios \- Você vai encontrar aqui:**
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* Assistência Médica (Enfermaria, isento de mensalidade e extensivo aos dependentes);
* Assistência Odontológica (Plano do colaborador custeado pelo DHL e abrangência nacional);
* Refeição (Vale refeição ou Restaurante, conforme localidade);
* Transporte (Vale transporte ou fretado, conforme localidade);
* PPR \- Plano de Participação dos Resultados Anual;
* Seguro de Vida;
* Gympass (Rede credenciada de diversas academias);
* Clube de desconto (Descontos promocionais em diversas categorias).
**Sobre a DHL**
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A DHL Supply Chain é líder global em logística, conectando pessoas e negócios. Com soluções inovadoras e operações eficientes, valorizamos cada pessoa e acreditamos na força da diversidade. Promovemos um ambiente seguro, inclusivo e colaborativo, onde cada talento pode se desenvolver e construir uma carreira com propósito. Clique aqui para saber mais!