Resumo da Vaga: Apoiar os processos de Recursos Humanos, garantindo precisão e assertividade nos dados do setor e mantendo o sistema atualizado. Principais Destaques: 1. Gestão de Recrutamento e Seleção 2. Organização de Treinamentos Internos 3. Auxílio em Avaliações de Desempenho e Clima Organizacional * Prestar apoio nos processos de Recursos Humanos, garatindo precisão e assertividade nos dados do setor, buscando manter o sistema sempre atualizado. Atividades: * Avaliação de demandas; * Gestão de vagas; * Organizar etapas de Recrutamento; * Realizar entrevistas; * Organizar treinamento internos; * Controlar da CIPA; * Realizar avaliação de desempenho; * Realizar avaliação de Clima organizacional; * Auxiliar no desenvolvimentos de PDi´s; * Auxiliar nas ações de Endomarketing; * Controlar benefícios;