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JOVEM APRENDIZ
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Sem Limite de Experiência
Sem Limite de Formação
R. Guarujá, 13 - Sandra Regina, Barreiras - BA, 47806-014, Brazil
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Descrição

A Portal do Oeste é uma empresa familiar apaixonada pelo que faz, voltada ao cultivo e a comercialização de frutas com um alto padrão de qualidade, que iniciou sua história em 2006 no município de Barreiras\-BA. Com muito trabalho, dedicação e foco na qualidade e melhoria contínua de nossos produtos e serviços, desenvolvemos um sistema de produção moderno, um rigoroso controle de qualidade e uma responsabilidade socioambiental muito forte. Em 2017, chegamos a Palmas\-TO com a nossa Central de Distribuição, que permite entregarmos aos tocantinenses frutas frescas e saudáveis todos os dias e, assim, contribuir com o bem\-estar e a alimentação das pessoas. Estamos contratando Jovem Aprendiz. Para proporcionar formação técnico\-profissional ao jovem, aliando teoria e prática, por meio do apoio às rotinas da área, contribuindo para o desenvolvimento de competências profissionais, comportamentais e organizacionais. 1\. Organizar, arquivar e manter documentos físicos e digitais do setor. Seguindo os padrões definidos pela empresa, utilizando pastas, etiquetas, planilhas e sistemas internos, sob orientação do responsável. Para garantir fácil acesso às informações, conformidade legal e organização dos processos administrativos. Diariamente, conforme a demanda do setor. 2\. Apoiar no lançamento e conferência de informações. Realizar lançamentos simples de dados em planilhas ou sistemas internos. Inserindo informações conforme orientações recebidas, conferindo dados e solicitando validação do responsável. Para manter registros atualizados e apoiar o controle administrativo e operacional da área. Sempre que houver demanda ou atualização de informações. 3\. Apoio no controle de documentos e relatórios. Auxiliar na conferência e organização de relatórios administrativos. Comparando informações, separando documentos e organizando arquivos conforme orientação. Para apoiar a tomada de decisão e assegurar a padronização das informações. Semanalmente ou conforme cronograma da área. 4\. Atendimento e apoio interno. Apoiar o atendimento interno a colaboradores e setores. Prestando informações básicas, encaminhando solicitações ao responsável e registrando demandas. Para garantir fluidez na comunicação interna e suporte às rotinas do setor. Conforme necessidade do setor. 5\. Apoio na organização de materiais e rotinas do setor. Auxiliar na organização de materiais de escritório e controles básicos. Conferindo estoque mínimo, organizando espaços e solicitando reposição quando necessário. Para garantir continuidade das atividades e bom funcionamento do setor. Periodicamente, conforme rotina estabelecida. 6\. Participação no programa de aprendizagem. Participar das atividades teóricas e práticas do programa de aprendizagem. Frequentando as aulas, cumprindo tarefas e aplicando os conhecimentos no dia a dia da empresa. Para desenvolver competências profissionais, técnicas e comportamentais. Conforme calendário do programa de aprendizagem. 7\. Cumprimento de normas e orientações internas. Cumprir normas, procedimentos e orientações da empresa. Seguindo regras de conduta, segurança e confidencialidade, sempre sob supervisão. Para garantir um ambiente de trabalho seguro, ético e organizado. Durante toda a jornada de trabalho.

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Silva
Indeed · HR

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