Descrição
Resumo da Vaga:
Profissional de RH/Administração para gerenciar admissões, demissões, controle de ponto, EPIs, e apoiar treinamentos e rotinas administrativas.
Principais Destaques:
1. Experiência em rotinas de departamento pessoal
2. Apoio no planejamento e organização de treinamentos
3. Gestão de documentos de admissão e demissão
**Principais Responsabilidades**
* Organizar e controlar documentos de **admissão e demissão** de colaboradores.
* Realizar o **controle do cartão ponto**, incluindo conferência e impressão das folhas.
* Efetuar o **controle e registro de entrega de EPIs**.
* Apoiar no **planejamento e organização de treinamentos** para os times.
* Prestar suporte às **rotinas administrativas**, conforme demanda da empresa.
Requisitos:
* Formação em andamento ou concluída em recursos humanos, administração e áreas afins.
* Experiência prévia em rotinas de departamento pessoal.
Horário de Trabalho
* Segunda a sexta\-feira das 07h30 às 17h18\.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
* Alimentação na empresa
* VT
* Prêmio Assiduidade