COORDENADOR

Descrição

Resumo da Vaga: Responsável por implementar políticas de desenvolvimento organizacional, gerir pessoas, monitorar planos de carreira e engajamento, e supervisionar atividades de DP e Saúde e Segurança. Principais Destaques: 1. Implementação de políticas de desenvolvimento organizacional 2. Gestão de pessoas e planos de carreira 3. Supervisão de Departamento Pessoal e S&S **Descrição e Responsabilidades:** **Horário:** Informado na Intrevista **Nível:** Não Informado **Regime de contratação:** Efetivo – CLT * Responsável por Implementar políticas de desenvolvimento organizacional e gestão de pessoas. * Monitorar planos de carreira e engajamento, Implementar programas de treinamento e desenvolvimento, * Supervisionar atividades da área de Departamento Pessoal e Saúde e Segurança. **Requisitos:** * Ensino Médio completo * Informática Básica * Conhecimento básico em mecânica * Busca por Conhecimento * Comprometimento * Disciplina * Foco no Cliente e no resultado * Relacionamento interpessoal * Resolução de Problemas * Responsabilidade * Visão de Dono **OBS: Vagas tambem para PCDs** **Benefícios:** Day Off: Folga Aniversário, Gympass, Plano de carreira, Plano de Saúde, Plano Odontológico, Previdência privada, Seguro de Vida