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ANALISTA DE RH

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Resumo da Vaga: Profissional generalista em desenvolvimento humano, responsável por gestão de desempenho, R&S, treinamento, e consultoria interna, acompanhando programas e projetos. Principais Destaques: 1. Atuação generalista em desenvolvimento humano e RH 2. Gestão de desempenho, seleção, capacitação e retenção de pessoal 3. Planejamento de recrutamento e seleção, e gestão de banco de dados **Descrição e Responsabilidades:** **Horário:** Será informado na intrevista **Nível:** Não Informado **Regime de contratação:** Efetivo – CLT * Executar tarefas de forma generalista na área de desenvolvimento humano da empresa, através da gestão de desempenho, análise de competências, clima organizacional, acompanhamento de programas, pesquisas e projetos, seleção, capacitação e retenção de pessoal e realização de consultorias internas. * Planejar e organizar as atividades de recrutamento e seleção, controlar e acompanha o quadro de pessoal. * Administrar a funcionalidade o banco de dados de candidatos internos e externos, controlar o programa de integração da empresa, elaborar relatórios e laudos, bem realizar atividades de treinamento, pesquisa, campanhas diversas e avaliações de pessoal. **Requisitos:** * Graduação em psicologia, Administração, Gestão de RH * Executar tarefas de forma generalista na área de desenvolvimento humano da empresa, * Acompanhamento de programas, pesquisas e projetos, seleção, capacitação e retenção de pessoal e realização de consultorias internas. * Planejar e organizar as atividades de recrutamento e seleção, controlar e acompanha o quadro de pessoal. * Administrar a funcionalidade o banco de dados de candidatos internos e externos, controlar o programa de integração da empresa, elaborar relatórios e laudos, bem realizar atividades de treinamento, pesquisa, campanhas diversas e avaliações de pessoal. Vagas de ampla concorrência para PCD (pessoas com deficiência) **Benefícios:** Convênio em Farmácia, Participação nos Resultados \- PPR, Plano de Saúde, Transporte, Transporte até a empresa

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Silva
Indeed · HR

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