Gerente de Desenvolvimento de Softwere - Bauru/SP

Descrição

Resumo da Vaga: Buscamos um(a) Gerente de Desenvolvimento para liderar operações técnicas, organização de fluxos de trabalho e evolução de equipes multidisciplinares, garantindo previsibilidade e qualidade. Principais Destaques: 1. Liderar equipes multidisciplinares (Desktop, Web, mobile, UX/UI, POs). 2. Posição estratégica para garantir previsibilidade, qualidade e entregas. 3. Desenvolver times e influenciar decisões arquiteturais e técnicas. Buscamos um(a) Gerente de Desenvolvimento para liderar as operações técnicas, a organização dos fluxos de trabalho e a evolução dos nossos times. É uma posição estratégica, responsável por garantir previsibilidade, qualidade, ritmo de entrega e desenvolvimento das pessoas. Você será responsável por equipes multidisciplinares, incluindo: * Desenvolvimento multiplataforma (Desktop, Web e mobile) * UX/UI * Product Owners É essencial ter maturidade técnica para opinar, direcionar e tomar decisões, além de habilidade para desenvolver times. **Responsabilidades** **Liderança, Desenvolvimento e Cultura** * Conduzir 1:1, planos de desenvolvimento individual e acompanhamento de performance. * Evoluir a maturidade técnica, emocional e processual das equipes. * Identificar pontos de melhoria, lacunas de habilidade e necessidades de capacitação. * Criar um ambiente de segurança psicológica, autonomia e responsabilidade. * Orientar líderes técnicos e POs na tomada de decisão. **Gestão de** **times** **e Operações** * Organizar e priorizar demandas entre manutenção, novos produtos e legado. * Controlar execução, prazos, qualidade e fluxo contínuo de entregas. * Garantir alinhamento entre os departamentos da organização. * Gerenciar indicadores de produtividade, falhas, bugs e evolução técnica. **Gestão Técnica** * Participar de decisões arquiteturais e técnicas (backend, frontend, mobile, APIs). * Acompanhar riscos, orientar soluções e destravar gargalos. * Apoiar a transição tecnológica do legado para a novas tecnologias. * Validar estimativas e garantir escopo bem definido. **Processos Organização** * Estruturar fluxos claros de desenvolvimento, QA, versionamento e deploy. * Garantir documentação, critérios de aceite e boas práticas. * Implementar melhorias contínuas e rituais eficientes (refinamentos, dailies, reviews). **Relacionamento com Produto** * Trabalhar lado a lado com POs para conectar estratégia, negócio e técnica. * Moderar discussões entre necessidade, esforço e impacto. * Garantir produtos evoluindo com estabilidade, qualidade e valor. **Requisitos** **Obrigatórios** * Experiência sólida como líder técnico, coordenador(a) ou gerente de desenvolvimento. * Forte capacidade de liderança e gestão de pessoas. * Vivência com decisões arquiteturais e engenharia de software. * Experiência com múltiplas equipes e demandas simultâneas. **Desejáveis** * Experiência com migração de legado (Delphi, .NET, etc.). * Conhecimento em UX/UI. * Experiência em sistemas industriais, ERPs Etc. **Soft Skills** * Comunicação clara e direta * Tomada de decisão * Organização e visão sistêmica * Gestão de conflitos * Maturidade emocional * Capacidade de ensinar, direcionar e desenvolver pessoas