Descrição
**Bem vindo(a) ao nosso mundo!**
Nossa cultura incentiva a melhoria contínua e aprender e reaprender. Priorizamos a segurança, qualidade, meio ambiente e produtividade, trabalhar com propósito e entregar resultados. Acreditamos e confiamos em nossas pessoas e na diversidade dos nossos times para continuar prosperando após mais de 130 anos criando marcas amadas, feitas sustentavelmente, em prol de um futuro melhor para todos.
Você está aplicando para a posição de **Finance Analyst I.**
**Sobre a posição:**
Você atuará no suporte às rotinas financeiras, de compras e administrativas da empresa, garantindo a correta criação, controle e fechamento de pedidos de compra, apoio às atividades de contas a pagar, suporte nos processos de seguros e criação e acompanhamento de cadastro de novos fornecedores, assegurando conformidade com os processos, políticas internas e requisitos fiscais.
**REQUISITOS \-** O que você precisa ter para participar do nosso processo seletivo?
* Conhecimentos básicos em rotinas financeiras, compras e contas a pagar.
* Pacote Office, com Excel em nível Básico a Intermediário.
**E****scolaridade Minima Requerida:**
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* **Grau:** Ensino Superior Completo
* **Cursos:** Administração, Ciências Contábeis, Economia, Finanças ou áreas correlatas.
**Idioma Requerido:**
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* **Idioma:** Inglês
* **Nível:** Básico a Intermediário
**PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:**
* Criar, ajustar, acompanhar e realizar o fechamento de Pedidos de Compra (PO), garantindo a correta alocação de valores, contas contábeis, centros de custo e prazos.
* Negociar com fornecedores condições comerciais relacionadas a preços e prazos, conforme políticas da companhia.
* Realizar o controle e acompanhamento dos pedidos de compra, assegurando conformidade com contratos, acordos e políticas internas.
* Efetuar a criação, manutenção e atualização do cadastro de fornecedores e solicitantes nos sistemas corporativos.
* Atuar como ponto focal entre clientes externos e a planta para acompanhamento das solicitações internas relacionadas a compras e pagamentos.
* Auxiliar o processo de seguro dando suporte na criação de memórias de cálculo e reconciliação das despesas envolvidas no processo, além de documentar as avarias ocorridas para reportar para a seguradora.
* Prestar suporte às rotinas de Contas a Pagar, incluindo o acompanhamento dos lançamentos e pagamentos de notas fiscais.
* Verificar a conformidade entre pedidos de compra, notas fiscais e recebimentos, por meio do workflow.
* Realizar o controle e análise das contas de GR e IR, garantindo o correto tratamento e o cumprimento dos prazos previstos para o fechamento mensal.
**COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS**
* Organização e atenção aos detalhes
* Perfil analítico e senso de responsabilidade
* Boa comunicação e relacionamento interpessoal
* Proatividade e facilidade de aprendizado
* Comprometimento com prazos e processos
**DIFERENCIAIS:**
* Experiência prévia (estágio ou efetiva) nas áreas financeiras, administrativas, compras ou contas a pagar.
* Experiência ou conhecimento no sistema SAP.
* Noções de orçamento e controles financeiros.
**COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS**
* Organização e atenção aos detalhes
* Perfil analítico e senso de responsabilidade
* Boa comunicação e relacionamento interpessoal
* Proatividade e facilidade de aprendizado
* Comprometimento com prazos e processos
**Estamos buscando essa pessoa, você é seria ela?**
**Então se inscreve e \#SóBora**
**Location(s):**
Brazil**City/Cities:**
Manaus**Travel Required:**
00% \- 25%**Relocation Provided:**
No**Job Posting End Date:**
July 16, 2026**Our Purpose and Growth Culture:**
We are taking deliberate action to nurture an inclusive culture that is grounded in our company purpose, to refresh the world and make a difference. We act with a growth mindset, take an expansive approach to what’s possible and believe in continuous learning to improve our business and ourselves. We focus on four key behaviors – curious, empowered, inclusive and agile – and value how we work as much as what we achieve. We believe that our culture is one of the reasons our company continues to thrive after 130\+ years. Visit Our Purpose and Vision to learn more about these behaviors and how you can bring them to life in your next role at Coca\-Cola.
Annual Incentive Reference Value Percentage:7\.25
Annual Incentive reference value is a market\-based competitive value for your role. It falls in the middle of the range for your role, indicating performance at target.