Subgerente de Loja

Descrição

**Perfil do Subgerente Comercial para Loja de Móveis e Eletros** *1\. Liderança orientada a resultados e cliente* Atua direcionando a equipe para o atingimento de metas, com foco em vendas sustentáveis, qualidade no atendimento e satisfação do cliente. *2\. Gestão de equipe e desenvolvimento* Desenvolve a equipe com base em metas claras, feedback contínuo e acompanhamento de desempenho, promovendo um ambiente de confiança, responsabilidade e alta performance. *3\. Gestão de indicadores e operação* Utiliza e analisa indicadores (faturamento, ticket médio, taxa de conversão, margem e giro de estoque), atuando de forma estratégica para a melhoria contínua dos resultados. *4\. Excelência em execução de loja* Garante a padronização das operações da loja, incluindo layout, organização e exposição de produtos, assegurando a qualidade da experiência do cliente conforme diretrizes da empresa. **Requisitos Técnicos e Qualificações** * Experiência comprovada em gestão de varejo; * Experiência em gestão de equipe; * Experiência em acompanhamento de metas e resultados; * Experiência em gestão de indicadores (faturamento, ticket médio, taxa de conversão, metas e giro de estoque); * Experiência em rotinas comerciais e operacionais de loja; * Experiência em organização de layout e exposição de produtos; * Experiência em gestão de estoque e auditoria de produtos; * Experiência em treinamento e desenvolvimento de equipe; * Experiência em planejamento e execução de ações e campanhas de vendas; * Domínio do Pacote Office e sistemas de gestão; * Ensino médio completo; * CNH categoria B ativa; * Disponibilidade para viagens e/ou mudança de cidade; * Experiência com gestão de ponto eletrônico (cont. de jornada, banco de horas e ajustes); * Conhecimento básico em legislação trabalhista aplicada à rotina de loja; * Conhecimento básico em direito do consumidor (atendimento, trocas, garantias, prazos). **Diferenciais Competitivos** * Experiência em gestão de loja de grande porte ou alto volume; * Experiência em abertura de novas filiais; * Conhecimento em indicadores de giro de estoque e gestão de abastecimento; * Experiência em auditorias internas e controle de perdas; * Experiência em ações de marketing local e campanhas promocionais; * Experiência em relacionamento com fornecedores e prestadores de serviço; * Disponibilidade para viagens e/ou mudança de cidade; * Ensino superior completo ou em andamento; * Vivência prática com sistemas de ponto eletrônico e controle de jornada; * Experiência com tratativas de conflitos trabalhistas no dia a dia operacional; * Conhecimento prático em processos de troca, devolução e pós\-venda conforme CDC; * Experiência com auditorias internas ou acompanhamento de conformidade. Interessados enviar currículo para o e\-mail: analistarecrutamentocenter01@gmail.com Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau) Disponibilidade para viajar Disponibilidade para mudar de residência * Ambiente Organizacional agradável * Plano de Carreira