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Salário Negociável
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Tempo Integral
Presencial
Sem Limite de Experiência
Sem Limite de Formação
R. Francisco Gonçalves, 20 - Comércio, Salvador - BA, 40015-090, Brazil
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Descrição

**Descrição da vaga:** ---------------------- **Esta vaga também é inclusiva para PCDs.** Ser capaz de trabalhar com atenção aos detalhes e padrões de segurança é algo que não abrimos mão. Estamos buscando um(a) profissional que possa supervisionar a execução dos processos operacionais de forma eficiente e segura, trabalhando com diretrizes claras para ajudar alcançar os padrões Operacionais e os resultados definidos de sua área / turno de responsabilidade. Garantir que os padrões possam ser respeitados; Garantir os processos atuais estabelecidos nas Instruções de Trabalho e treinamentos na Escola de Excelência. Identificar e trazer novos padrões para operação. **Requisitos e Responsabilidades** ---------------------------------- **Quais são os requisitos?** * Ensino superior completo * Disponibilidade para trabalhar em Salvador/BA * Necessário: Conhecimento em Operações Logísticas * Desejável: Inglês **Dentre as suas principais responsabilidade, você irá encontrar:** 1\. Gestão de turnos e equipes 2\. Recrutamento e desenvolvimento de equipe 3\. Garantir a conformidade com SHE/Segurança Patrimonial e SOP e atender problemas encaminhados 4\. Implementar iniciativas de melhoria da Produtividade e Qualidade 5\. Apoiar programas de mudança no site 6\. Contribuir para o Plano de Desenvolvimento do site e implementar ações relevantes 7\. Conduzir PDs/reuniões de turno/Gemba Walks 8\. Garantir que os coordenadores estejam devidamente treinados 9\. Garantir que comportamentos seguros no trabalho sejam compreendidos e seguidos 10\. Implementar oportunidades de melhoria contínua 11\. Apoiar o desenvolvimento de talentos/sucessão do site 12\. Colaborar com os fornecedores com base em requisitos de negócios e monitorar sua performance 13\. Participar de auditorias do cliente 14\. Recrutamento e seleção 15\. Realizar reuniões eficientes em equipe 16\. "Participar de projetos dentro do site 17\. Avaliações preventivas de qualidade/segurança 18\. Melhoria de processos 19\. Iniciativas de melhores práticas 20\. EOS Follow Up" 21\. Gerenciar a performance da equipe 22\. Identificação, planejamento e entrega de projetos de melhoria 23\. Promover e garantir os KPIs de performance 24\. Team building e engajamento dos colaboradores 2 5\. Comunicação 26\. Planejamento da carga de trabalho 27\. Feedback e coaching 28\. Trabalhar com outras pessoas (construir relacionamentos) 29\. Resolução de conflitos 30\. Técnicas de melhoria de processo 31\. Atitude posso fazer, paixão e fazer certo na primeira vez 32\. Gerenciamento de tempo 33\. Competências organizacionais 34\. "Segurança, Saúde e Meio ambiente 35\. (SHE) e padrões de qualidade" 36\. Objetivo e definição de KPIs 37\. Gestão de equipes e turnos 38\. "Conhecimento comercial (por exemplo, 39\. princípios básicos de contrato) 40\. Análise e resolução de problema. **Benefício \- Você vai encontrar aqui:** ----------------------------------------- * Assistência Médica (Enfermaria, isento de mensalidade e extensivo aos dependentes); * Assistência Odontológica (Plano do colaborador custeado pelo DHL e abrangência nacional); * Refeição (Vale refeição ou Restaurante, conforme localidade); * Transporte (Vale transporte ou fretado, conforme localidade); * PPR Anual (target de 70% do salário fixo mensal); * Seguro de Vida; * Wellhub (Rede credenciada de diversas academias); * Clube de desconto (Descontos promocionais em diversas categorias). **Conectando pessoas, melhorando vidas.** Torne\-se um DHL e obtenha o essencial do seu dia a dia, através dos melhores benefícios, buscamos a sua segurança, a sua saúde e a de sua família. Construa sua carreira conosco e tenha a oportunidade de crescer por meio de experiências multiculturais que o desafiarão diariamente. Este não será apenas mais um trabalho, será a sua oportunidade de impactar de maneira positiva o meio ambiente e as pessoas que estão dentro e fora da DHL. Como empresa global, valorizamos a diversidade de nossos colaboradores como uma verdadeira força, e essa força só poderá ser utilizada se fizermos com que todos sintam que realmente podemos ser nós mesmos no dia a dia, independentemente de nossa etnia, religião, orientação sexual, gênero, deficiência ou qualquer outra característica pessoal. É isso que queremos dizer quando falamos de inclusão. **Diversidade é a nossa força.** **Ser D****HL é desen****volver suas capacidades ao máximo.**

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Silva
Indeed · HR

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