Descrição: Candidate\-se rapidamente pelo email: Requisitos e qualificações: * Experiência mínima de 2 anos em gestão de RH liderar equipes de profissionais de RH. * Conhecimento em legislação trabalhista garantir conformidade legal. * Habilidade de liderança inspirar e motivar equipe. * Excelência em comunicação verbal e escrita interagir com todos os níveis hierárquicos. * Capacidade de análise de dados de RH tomar decisões baseadas em métricas. Desejável: * Certificação em RH (SPC/HR) diferencial competitivo. * Experiência em implementação de sistemas de gestão de RH otimizar processos. * Conhecimento em diversidade e inclusão promover ambiente inclusivo. * Habilidade em negociação com sindicatos garantir acordos justos. * Conhecimento em benefícios corporativos estruturar pacotes atrativos. Responsabilidades e atribuições: * Desenvolver e implementar políticas de RH alinhadas à estratégia da empresa. * Otimizar processos de recrutamento e seleção reduzir tempo de contratação. * Monitorar indicadores de rotatividade identificar causas e agir. * Liderar programas de desenvolvimento de talentos potencializar carreira dos colaboradores. * Gerenciar orçamento de RH garantir eficiência financeira. Jornada de trabalho: Segunda à Sexta\-feira das 08h às 18h Conhecimentos: Escolaridade: Graduação \- Administração,Gestão de Pessoas,Gestão de Recursos Humanos,Psicologia \- Completo 2510310202231841088