Product Designer Sênior

Descrição

Resumo da Vaga: Estamos em busca de um(a) Product Designer Sênior para integrar nosso time, responsável por mapear jornadas de usuários, identificar oportunidades de inovação e atuar como parceiro estratégico. Principais Destaques: 1. Experiência com Design Centrado no Usuário, Service Design e Design Thinking. 2. Condução completa de pesquisas qualitativas e testes de usabilidade. 3. Atuação como parceiro estratégico das equipes de Produto e Engenharia. Olá! Seja muito bem\-vindo (a) ao Recrutamento e Seleção de Pessoas da SPUN! Primeiramente agradecemos o seu interesse em fazer parte do nosso time. Abaixo estão as principais informações sobre a vaga: Estamos em busca de um(a) **Product Designer Sênior** para integrar nosso time. Contratação: **PJ****/ME** Valor Mensal do Contrato: **R$ 9\.000,00 a 12\.000,00** **Requisitos****:** * Experiência profissional anterior como **Product Designer** * Conhecimento em **Design Centrado no Usuário**, **Service Design** e **Design Thinking** * Experiência prática no **mapeamento de jornadas de usuário**, fluxos de serviço e **blueprints de serviço** * Domínio de ferramentas de design e prototipação (**preferencialmente Figma**) * Experiência na **condução completa de pesquisas qualitativas**, do planejamento à análise e apresentação de resultados * Vivência com **metodologias ágeis** (Scrum, Kanban) e ferramentas como **Jira** e **Trello** * Domínio de ferramentas que aceleram o desenvolvimento de protótipos (**Figma Make**, **Lovable** ou similares) **Diferenciais****:** * Vivência em **empresas de crescimento acelerado** * Experiência em **AdTechs** **Responsabilidades****:** * Mapear e visualizar jornadas completas dos usuários e processos internos que as suportam, utilizando **Service Blueprint**, **Mapas de Jornada do Usuário** e análise de stakeholders * Identificar **gargalos, pontos de atrito e oportunidades de inovação** para melhorar a experiência e a eficiência operacional * Conduzir **pesquisas qualitativas e testes de usabilidade** para validar hipóteses e garantir decisões centradas no usuário * Desenvolver artefatos de design — **fluxos de navegação, wireframes, protótipos interativos e interfaces de alta fidelidade (UI)** no Figma * Atuar como **parceiro estratégico** das equipes de Produto e Engenharia, participando de rituais ágeis e defendendo decisões de design com base em dados e métricas. **Benefícios****:** Trabalho 100% remoto, modelo de entregas com disponibilidade combinada. Cartão CAJU: Receba 15% do valor mensal do contrato para usar em categorias como Home Office, Cultura, Mobilidade, Saúde e Educação. **️** Seguro de Vida: Tranquilidade e proteção garantida para você e seus familiares; Aulas de inglês: Turmas abertas semestralmente para aprimorar seu aprendizado; ️‍ ️ Auxílio atividade física: Incentivo para manter sua saúde e bem\-estar; Consultoria de treino: Turmas abertas periodicamente com especialistas para potencializar seus resultados; Treinamentos e palestras: Conteúdos exclusivos para o seu desenvolvimento profissional e pessoal. **Sobre o Formulário:** Após o envio das informações, você receberá um **e\-mail de confirmação da sua inscrição**. Toda a nossa comunicação durante o processo seletivo é feita **exclusivamente por e\-mail**, portanto, recomendamos que verifique também as **caixas de spam e de promoções** para não perder nenhuma atualização sobre sua candidatura. **Sobre o processo seletivo:** O processo seletivo será conduzido em etapas, conforme abaixo: **1\. Captação de candidaturas:** o formulário ficará aberto por aproximadamente **{{X dias}}**. **2\. Triagem de perfis:** análise técnica das experiências profissionais, considerando a aderência ao escopo da posição. **3\. Aplicação do teste DISC:** etapa complementar para compreensão do perfil comportamental. **4\. Entrevista com o time de Gente e Gestão:** aprofundamento cultural e avaliação de competências comportamentais. **5\. Entrevista com a liderança da área:** análise técnica e avaliação de competências relacionadas à função. **6\. Proposta e contratação.** Recebemos um grande número de candidaturas e, por isso, a avaliação é feita de forma contínua e criteriosa, priorizando o alinhamento com o escopo e as necessidades da posição. Todas as pessoas inscritas recebem um retorno sobre sua participação no processo, seja de avanço ou de encerramento, ao término das etapas. Neste link você pode acessar o nosso **Edital de Proteção de Dados do Recrutamento e Seleção de Pessoas**, que possui todas as informações referentes ao armazenamento de dados!