Resumo da Vaga: Profissional de Recrutamento e Seleção responsável por gerenciar todo o ciclo de vida do recrutamento, desde a abertura da vaga até a integração do novo colaborador, apoiando a área de Pessoas e Cultura. Principais Destaques: 1. Gerenciar processos de Recrutamento e Seleção em todas as unidades e canais. 2. Realizar busca ativa de candidatos e alinhamento com solicitantes de vagas. 3. Acompanhar líderes e apoiar outros setores de Pessoas e Cultura. **Descrição e Responsabilidades:** **Horário:** ´Segunda à sexta 08h30 às 18h18 **Nível:** Profissional **Regime de contratação:** Efetivo – CLT Desempenhar os processos referentes ao Recrutamento e Seleção da área de Pessoas e Cultura, de todas as unidades e canais, além de realizar o controle de candidatos encaminhados pela consultoria especializada em recrutamento. Controlar aberturas e fechamentos de vagas. ? Abrir as vagas solicitadas em controles internos e consultoria, se houver; ? Divulgar as vagas nos sites de atração de candidatos; ? Realizar a busca ativa dos candidatos em redes específicas para a atividade; ? Realizar mapeamentos de perfis; ? Realizar alinhamentos com os solicitantes das vagas e agências, se houver; ? Elaborar pareceres das vagas trabalhadas; ? Realizar controle de vagas e de candidatos; ? Controlar andamento dos processos de seleção; ? Realizar as entrevistas online e presenciais com os candidatos, quando necessário; ? Dar devolutivas positivas e negativas aos candidatos, quando necessário; ? Triar currículos recebidos e dos perfis encontrados; ? Acompanhar os líderes no que for referente ao recrutamento e seleção, inclusive entrevistas; ? Apoiar os outros setores da área de Pessoas e Cultura, quando necessário. ? Alimentar artes para divulgação; ? Realizar processos de recrutamento interno; ? Agendamento de entrevistas; ? Alinhar com o DP sobre contratações de candidatos; ? Analisar feedback de desligamento; ? Treinar novos colaboradores sobre os processos da área; ? Acompanhar prazos e retornos dos líderes. **Requisitos:** * Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. * Diferencial: Certificação em Analista de Perfil Comportamental. **Benefícios:** Assistência médica, Assistência odontológica, Benefícios internos, Vale\-alimentação