Diretor de Marketing de Performance

Descrição

Resumo: O Social Discovery Group está buscando um Diretor de Marketing de Performance altamente motivado para impulsionar o crescimento de usuários e receita, expandir a participação de mercado e liderar uma equipe dinâmica na criação de produtos impactantes de descoberta social. Pontos principais: 1. Impulsionar o crescimento de usuários e receita e aumentar a participação de mercado 2. Colaborar com uma equipe focada em crescimento em múltiplos departamentos 3. Compromisso com as melhores práticas e eficácia em marketing (https://socialdiscoverygroup.com/about\-us) (https://socialdiscoverygroup.com/about\-us)**Social Discovery Group** (https://socialdiscoverygroup.com/about\-us) (SDG) é a terceira maior empresa de descoberta social do mundo, reunindo mais de 60 marcas com 500 milhões de usuários. Resolvemos os problemas de solidão, isolamento e desconexão ao transformar a intimidade virtual na nova normalidade. Nosso portfólio inclui plataformas de comunicação online centradas em IA, mecânicas de jogos e transmissão de vídeo — Dating.com, DateMyAge, Cupid Media, Dil Mil, Kiseki e outras. **A SDG investe em startups de TI ao redor do mundo.** Nossos investimentos incluem Open AI, Patreon, Flo, Clubhouse, Woebot, Flure, Astry, Coursera, Academia.edu e muitos outros. Reunimos uma equipe de pessoas com pensamento semelhante e profissionais de TI especializados na criação e no desenvolvimento de produtos globais de descoberta social com impacto significativo. Nossa equipe internacional de 1200 profissionais e nômades digitais atua em todo o mundo. **Nossas equipes de nômades digitais** trabalham remotamente de **Chipre, Malta, Estados Unidos, Armênia, Geórgia, Cazaquistão, Montenegro, Polônia, Letônia, Sérvia, Espanha, Portugal, Emirados Árabes Unidos, Israel, Turquia, Tailândia, Indonésia, Japão, Hong Kong, Austrália e muitos outros locais.** Em agosto de 2024, conquistamos a **Certificação Great Place to Work US™!** Essa conquista reflete nossa crença fundamental de que um ambiente de trabalho verdadeiramente excepcional é construído sobre confiança, orgulho e camaradagem — não apenas excelentes benefícios. Atualmente, estamos procurando um **Diretor de Marketing de Performance** para integrar nossa equipe dinâmica! **Suas principais responsabilidades serão:** * Impulsionar o crescimento de usuários e receita * Contratar e gerenciar pessoas à medida que a empresa cresce e a equipe de marketing se expande * Aumentar a participação de mercado por meio do lançamento bem-sucedido de novos mercados e da maior penetração nos mercados principais * Colaborar com uma equipe focada em crescimento em marketing, produto, design e engenharia * Criar uma estratégia para aquisição bem-sucedida de usuários, marketing de performance, marca e ciclo de vida * Trabalhar de forma interfuncional para entregar uma experiência excepcional ao usuário * Compromisso contínuo com as melhores práticas e eficácia em marketing * Desenvolver e gerenciar orçamentos de marketing, relatar programas e despesas de marketing * Criar painéis de relatórios com ROI, KPIs e outras métricas vinculadas a programas específicos de marketing **Esperamos de você:** * Experiência no desenvolvimento e implementação de estratégias de marketing em escala global * Amplo conhecimento em marketing digital / de performance (incluindo Google, Facebook, TikTok, etc.) * Domínio de ferramentas de análise e relatórios de marketing, como Google Docs (Excel) e sistemas de BI * Experiência com canais de retenção * Experiência em gestão orçamentária e análise financeira (incluindo construção de modelos e previsões financeiras) * Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal (russo e inglês nível B2+) * Alta capacidade de organização, multitarefa e priorização de tarefas * Habilidades criativas de resolução de problemas e tomada de decisões * Capacidade de colaborar efetivamente com equipes, departamentos, partes interessadas e executivos * Fortes habilidades de liderança e interpessoais * Excelentes habilidades de organização e gestão do tempo * Alto nível de motivação e iniciativa / ambição. Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe * Excelentes habilidades de negociação (capacidade de atuar em estrutura horizontal) **O que oferecemos:** * **OPORTUNIDADE REMOTA** para trabalho em regime integral; * **Férias** de 28 dias corridos por ano; * **7 dias de bem-estar por ano** (folga) que podem ser utilizados para resolver questões domésticas, descansar e se recuperar sem necessidade de licença médica; * **Bônus de até USD 5000** por indicação de candidatos bem-sucedidos para vagas na empresa; * **50% de cobertura** para treinamentos profissionais, conferências internacionais e reuniões; * Desconto corporativo para **aulas de inglês**; * **Benefícios em saúde.** De acordo com os contracheques, caso você não seja elegível para o plano de seguro médico corporativo, a empresa indenizará até USD 1.000 brutos por ano por funcionário. Esse valor pode ser utilizado para aquisição individual de seguro saúde ou para consultas médicas de você e seus familiares próximos (cônjuge, filhos); * **Organização do local de trabalho.** A empresa fornece a todos os funcionários um local de trabalho equipado e todos os equipamentos necessários (mesa, cadeira, wifi, etc.) em nossos escritórios ou espaços de coworking. Em outras localidades, a empresa reembolsa os custos com o local de trabalho até USD 1.000 brutos a cada três anos, conforme os contracheques. Esse valor pode ser usado para aluguel de espaço de coworking ou para equipar o local de trabalho em casa (mesa, cadeira, internet, etc.) durante esse período de três anos; * **Sistema interno de gratidão gamificado:** receba bônus de colegas e troque-os por brindes, atividades de team building, certificados de massagem, entre outros. Soa bem? Junte-se a nós agora!