Analista de Departamento Pessoal

Descrição

Resumo da Vaga: Profissional de Departamento Pessoal com foco em rotinas de admissão, demissão, folha de pagamento e obrigações acessórias, atuando no suporte a colaboradores. Principais Destaques: 1. Gestão completa de rotinas de Departamento Pessoal 2. Atendimento e suporte a colaboradores 3. Apoio em auditorias internas e externas **HORÁRIO**: DESEGUNDA Á QUINTA DAS 8HS AS 12H E 13H30 AS 18H30 E SEXTA 8HS AS 12H E 13H30 AS 17H30\. **BENEFÍCIOS**:VALE ALIMENTAÇÃO: R$42,00 POR DIA ÚTIL TRABALHADO (DESCONTO DE 2% NO CONTRACHEQUE) VT (6% DESCONTO EM FOLHA) OU VALE COMBUSTÍVEL (VALOR CONFORME DESLOCAMENTO); PLANO DE SAÚDE (UNIMED UNIFACIL OU UNIMAX COM SUBSÍDIO DE 70%) PLANO ODONTOLÓGICO; SEGURO DE VIDA. **ATIVIDADES**:EXECUTAR E ACOMPANHAR PROCESSOS DE ADMISSÃO, DEMISSÃO E ALTERAÇÕES CONTRATUAIS; REALIZAR FECHAMENTO DE FOLHA DE PAGAMENTO, CONFERÊNCIAS E VALIDAÇÕES GESTÃO DE FÉRIAS, 13º SALÁRIO, AFASTAMENTOS E RESCISÕES; APURAÇÃO E CONTROLE DE ENCARGOS TRABALHISTAS (INSS, FGTS, IRRF, ETC.) ENVIO E CONFERÊNCIA DAS OBRIGAÇÕES ACESSÓRIAS: ESOCIAL, FGTS DIGITAL, EFD\-REINF, DCTFWEB; CONTROLE E TRATAMENTO DO PONTO ELETRÔNICO; ATENDIMENTO AOS COLABORADORES PARA ESCLARECIMENTO DE DÚVIDAS SOBRE FOLHA, BENEFÍCIOS E LEGISLAÇÃO; APOIO EM AUDITORIAS INTERNAS E EXTERNAS DA ISO. **REQUISITOS**:FORMAÇÃO (EM ANDAMENTO OU CONCLUÍDO) EM ADMINISTRAÇÃO, RECURSOS HUMANOS, CONTABILIDADE OU ÁREAS AFINS; EXPERIÊNCIA SÓLIDA EM ROTINAS DE DEPARTAMENTO PESSOAL; CONHECIMENTO ATUALIZADO EM LEGISLAÇÃO TRABALHISTA; VIVÊNCIA COM ESOCIAL E DEMAIS OBRIGAÇÕES LEGAIS; EXPERIÊNCIA COM O SISTEMA RM DA TOTVS SERÁ UM DIFERENCIAL; EXCEL INTERMEDIÁRIO. **INTERESSADOS, CONTATO VIA:** E\-MAIL: RH05@INTERLIGRH.COM.BR WHATS: (48\) 99122\-5799 Escolaridade Mínima: Ensino Superior