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ANALISTA SISTEMAS (CONSULTORIA)

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Empresa

Tipo de empregoTempo Integral
Modalidade de TrabalhoPresencial
Nível de ExperiênciaMais de 10 Anos
Nível de EducaçãoDiploma de Graduação

Descrição

**None:** ANALISTA SISTEMAS (CONSULTORIA) Buscamos um Analista de Sistemas especializado nas soluções da Senior Sistemas para atuar na sustentação, evolução e desenvolvimento de projetos internos. O profissional será responsável por traduzir as necessidades de negócio em soluções técnicas, garantindo a eficiência operacional da plataforma Senior X (Tecnologia G7\) e dos sistemas legados. A posição exige forte atuação técnica na Linguagem Senior de Programação (LSP), na estruturação de Regras, no desenvolvimento de Formulários (ECM/WEB) e na modelagem de fluxos de BPM (Workflow) no Senior Flow. Principais Responsabilidades As atribuições do cargo englobam desde o levantamento de requisitos até a entrega final e suporte das soluções. **Levantamento e Arquitetura:** Realizar o mapeamento de processos e a análise de requisitos junto às áreas de negócio (como Recursos Humanos, Departamento Pessoal e Controladoria), elaborando a documentação técnica e funcional necessária para as customizações no ambiente Senior Sistemas. **Desenvolvimento e Customização:** Projetar e implementar customizações avançadas utilizando a Linguagem Senior de Programação (LSP) e Senior SQL 2\. O profissional deverá criar e dar manutenção em Regras de consistência, Regras de cálculo e Regras avulsas, garantindo que o sistema atenda às políticas internas da empresa. **Gestão de Processos (BPM):** Modelar, automatizar e otimizar processos de negócios através do Senior Flow (Workflow). Isso inclui o desenvolvimento de Formulários ECM e WEB integrados aos fluxos de BPM, definindo atribuições de tarefas, expressões lógicas e regras de aprovação. **Sustentação e Integração:** Atuar na manutenção corretiva e evolutiva da plataforma Senior X (Tecnologia G7\). O analista deverá gerenciar as integrações via Integrador G5/G7 ETL e APIs REST, assegurando a correta comunicação entre os módulos do ERP, HCM e sistemas de terceiros. **Qualidade e Suporte:** Conduzir testes unitários e integrados das soluções desenvolvidas. Prestar suporte técnico avançado (Nível 2/3\) aos usuários chave, ministrar treinamentos sobre novas funcionalidades e apoiar a gestão de projetos de TI. **Requisitos Obrigatórios:** A posição demanda sólida formação e experiência técnica específica no ecossistema Senior. Formação superior completa em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia de Software ou áreas correlatas. Experiência prática comprovada no desenvolvimento com Linguagem Senior de Programação (LSP) e Senior SQL. Domínio na criação e manutenção de Regras e Funções de programador no sistema Senior. Experiência na construção de fluxos de processos no BPM Senior (Senior Flow) e no desenvolvimento de Formulários. Vivência técnica com a arquitetura G7 (Plataforma Senior X) e conhecimento dos integradores ETL. Conhecimento em banco de dados relacional (Oracle ou SQL Server). **Diferenciais (Desejável):** Conhecimento das regras de negócio de Recursos Humanos, Folha de Pagamento e Ponto. Experiência prévia em processos de migração de versões G5/G6 para G7\. Certificações oficiais da Senior Sistemas. Informar pretensão salárial. **None:** None

Publicado por

João Silva

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