Analista de Marketing

Descrição

Resumo da Vaga: Profissional criativo e organizado para fortalecer a presença digital, gerenciar redes sociais, planejar campanhas de endomarketing e criar conteúdo para employer branding. Principais Destaques: 1. Atuação estratégica em marketing digital e endomarketing 2. Foco em employer branding e gestão de redes sociais 3. Oportunidade de criar impacto na presença digital da empresa Analista de Marketing Digital para integrar nosso time em Palmas\-TO. Este profissional desempenhará um papel crucial no fortalecimento da nossa presença digital. Procuramos um talento criativo, organizado e apaixonado pelo universo tech! Confira o perfil abaixo e candidate\-se! **Formação/Escolaridade:** Ensino Superior em Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação Social ou áreas correlatas. **Experiência:** Vivência prévia com gestão de redes sociais profissionais, organização de eventos internos e processos de endomarketing. **Conhecimentos Técnicos Obrigatórios da Vaga:** * Domínio de ferramentas de design (Canva, Photoshop ou Illustrator). * Domínio de redes sociais e plataformas de agendamento de posts. **Conhecimentos Desejáveis/Diferenciais:** * Domínio de ferramentas microsoft (Outlook, Teams, Sharepoint). **SoftSkills:** * Excelente comunicação verbal e escrita; * Proatividade e capacidade de trabalhar de forma independente; * Habilidade para trabalhar em equipe e colaborar com diferentes departamentos; * Adaptabilidade e aprendizado rápido; * Criatividade. **Atividades e responsabilidades:** **Endomarketing** * Planejamento de Campanhas: Criar e executar o calendário de datas comemorativas, eventos internos e ações de engajamento interno em parceria com a área de Talentos Humanos e conforme o direcionamento estratégico da Diretoria. * Comunicação Institucional: Redigir comunicados, newsletters e conteúdos para os canais internos das empresas do grupo CRP Tech, quando solicitado, garantindo que a informação chegue de forma clara e humanizada. * Onboarding: Propor materiais e experiências que encantem os novos colaboradores desde o primeiro dia. **Employer Branding \& Social Media** * Gestão de redes sociais: Administrar, em alinhamento às políticas de marketing, os conteúdos do LinkedIn e Instagram das empresas do grupo CRP Tech com foco em "vida na empresa" (lifestyle corporativo). * Criação de conteúdo: Produzir fotos, vídeos (Reels/Shorts) bem como depoimentos de colaboradores que mostrem os bastidores, projetos e o dia a dia da operação das empresas. * Estratégia de atração: Criar posts de vagas que sejam atrativos e transmitam os valores das empresas. * Embaixadores da Marca: Incentivar e orientar as lideranças e colaboradores a potencializarem sua presença no LinkedIn/Instagram (Social Selling/Employee Advocacy). * Zelo pela Marca: Garantir que toda a comunicação visual esteja alinhada à identidade e paleta de cores das empresas do grupo. Pagamento: R$3\.000,00 \- R$3\.500,00 por mês Benefícios: * Celular da empresa Local do trabalho: Presencial