Manager Marketing Categoria

Descrição

Resumo da Vaga: Responsável pela gestão 360º da categoria de cooking (fogão, built in) e cozinhas, incluindo pricing, análises e go-to-market. Principais Destaques: 1. Gestão estratégica de pricing e análises 360º da categoria 2. Liderança de projetos de lançamento de produtos (GO TO MARKET) 3. Interface com áreas de comunicação, inovação, engenharia e manufatura **ID da Requisição:** 70197 **Sobre a Whirlpool Corporation** Whirlpool Corporation (NYSE: WHR) Ser a melhor empresa de eletrodomésticos, melhorando continuamente a vida em casa. Como aúnica grande fabricante de eletrodomésticos para cozinha e lavanderia dos EUA, a empresa está impulsionando inovações significativas para atender às crescentes necessidades dos consumidores, por meio do portfólio de marcas icônicas, incluindo *Whirlpool*, *KitchenAid*, *JennAir, Maytag*, *Amana,* *Brastemp*, *Consul* e *InSinkErator*. Em 2024, a empresa registrou aproximadamente US$17 bilhões em vendas anuais – quase 90% delas nas Américas – 44\.000 colaboradores e 40 centros de pesquisa de tecnologia e manufatura. Informações adicionais sobre a empresa podem ser encontradas em WhirlpoolCorp.com. **A equipe da qual você fará parte** ------------------------------------ A equipe de Estratégia de Vendas e Operações Comerciais é responsável pelo planejamento de todas as atividades de vendas. Ela pesquisa e analisa os clientes existentes e direcionados da organização para desenvolver uma base de conhecimento das tendências de vendas. Planeja e coordena projetos para melhorar a eficiência operacional e a eficácia da força de vendas.**Resumo desta função** ----------------------- Será responsável pela gestão 360º da categoria de cooking (fogão, built in) e cozinhas. **Suas responsabilidades incluirão** ------------------------------------ * Gestão de pricing categoria (Definição da estratégia de preço da categoria, acompanhamento whirlpool x concorrência); * Analises 360 da categoria (Produto, preço, distribuição e promoção); * Responsável pelos GO TO MARKET da categoria (Plano de lançamento, desde a introdução até os 6 meses pós lançamento do produto); * Responsável pela liderança dos fóruns estratégicos da categoria; * Responsável pela gestão de P\&L da categoria; * Responsável pela interface junto as áreas de comunicação / inovação / engenharia / manufatura. **Requisitos mínimos** ---------------------- * Formação na área de Administração, Marketing, Engenharia e afins; * Gestão de pessoas; * Liderança de categoria; * Perfil analítico; * Inglês avançado ; * Experiência prévia em áreas de Marketing. **O que oferecemos** -------------------- \_"No dresscode". \_Gympass; \_Vale\-Transporte, Fretados ou Estacionamento na empresa; \_Vale Alimentação; \_Refeição no local; \_Benefícios como empréstimo consignado ou social, plano de saúde, odontológico, seguro de vida e previdência privada compatíveis com o mercado; \_Programa de Apoio ao Empregado, contando com atendimento 24hrs com profissionais jurídicos, sociais, financeiros, assistentes sociais e Psicólogos; \_Auxílio Creche ou Berçário na empresa; \_Serviços disponíveis na unidade: salão de beleza e estética, agência bancária interna, lavanderia, lanchonete, restaurante e sala de lactação; \_Duas semanas de trabalho remoto em qualquer lugar; \_Após 5 anos de empresa, colaboradores elegíveis podem tirar quatro semanas de licença remunerada; \_Desconto em produtos pelo Compra Certa. \_Desconto em seguros (pet, auto, residencial, bike, viagem e mais) \_Licença maternidade/paternidade estendida Saiba mais em https://www.whirlpoolcareers.com/trabalhe\-conosco\-no\-brasil/ **Conecte\-se conosco e saiba mais sobre a Whirlpool Corporation** Veja como é trabalhar na Whirlpool visitando o site Whirlpool Careers. Informações adicionais sobre a empresa podem ser encontradas no Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram e YouTube. A Whirlpool Corporation está comprometida com oportunidades iguais de emprego e proíbe qualquer discriminação com base em raça ou etnia, religião, sexo, gravidez, expressão ou identidade de gênero, orientação sexual, idade, deficência física ou intelectual ou qualquer outra condição protegida por lei.