Resumo da Vaga: Atuar como Consultor em suporte HR AMS nível sênior para o sistema Workforce Software, em diversos clientes AMS. Principais Destaques: 1. Participação em projetos com grandes clientes e alto impacto no mercado 2. Time premiado e referência em soluções SAP HXM 3. Cultura colaborativa, com foco em inovação e desenvolvimento profissional **Junte\-se à EPI\-USE e Faça a Diferença!** **Quem Somos** A EPI\-USE é a maior e mais experiente especialista em RH e Folha de Pagamento da SAP. Projetamos, construímos e implementamos sistemas para corporações multinacionais grandes e complexas. Atuamos com SAP SuccessFactors, SAP HCM, SAP BTP, SAP S/4HANA, WorkForce Software, ServiceNow, Process Mining, computação em nuvem (AWS) e ERP. Fazemos parte do groupelephant.com, empregando mais de 3\.700 pessoas em 40 países. Somos certificados como uma das Melhores Empresas para Trabalhar pelo Great Place to Work (GPTW). Saiba mais em: epiuse.com.br, groupelephant.com e erp.ngo. **✨ Por que fazer parte da EPI\-USE Brasil?** Participação em projetos com grandes clientes e alto impacto no mercado Time premiado e referência em soluções SAP HXM Tecnologias de ponta como SAP S/4HANA, ERP, SAP BTP, SuccessFactors, WorkForce, ServiceNow e muito mais Reconhecimento como Great Place to Work e por excelência em entregaCultura colaborativa, com foco em inovação e desenvolvimento profissional Valorizamos a diversidade em todas as suas formas e incentivamos candidaturas de pessoas de todas as origens, identidades de gênero, raças, culturas, crenças, religiões, orientações sexuais e de pessoas com deficiência (PCDs). Aqui, cada talento é reconhecido e todos têm a oportunidade de se destacar! **Sobre a Oportunidade** * Início: Imediato * Duração: Prazo indeterminado * Tipo de Contrato: PJ Mensalista \+ Incentivos * Atuação Remoto **Descrição dos Serviços** Atuar como Consultor em suporte HR AMS nível senior para o sistema Workforce Software, em diversos clientes AMS. Requisitos: Ter certificação (abaixo) e ter no minimo 3 anos de atuação como consultor Workforce Software (projeto ou suporte) \- WorkForce Time Level 1 \- Configuration Specialist (mandatório) \- WorkForce Time Level 21 \- Report Specialist (desejável) \- WorkForce Time Level 2 \- Configuration Specialist (desejável) Benefícios **Iniciativas e condições oferecidas ao prestador de serviços (Modelo PJ)** ️ ️ Acesso ao TotalPass (opcional) – Possibilidade de adesão à rede de academias e serviços de bem\-estar, conforme regras do programa. Acesso à plataforma Open English (opcional) – Condição especial para utilização de plataforma online de aprendizado de idiomas. Convênio Médico e Odontológico (opcional) – Disponíveis para contratação direta pelo prestador, sem subsídio empregatício. Prestação de serviços com valor fixo mensal, conforme contrato firmado entre as partes. ️ Suspensão programada das atividades de até 20 dias corridos por ano de contrato Suspensão programada das atividades para novas mães: até 90 dias corridos Suspensão programada das atividades para novos pais: até 5 dias corridos Suspensão programada das atividades no dia do aniversário Programa de Indicação – Bonificação mediante indicação de profissionais que venham a ser contratados, conforme regras vigentes do programa. Universidade Corporativa – Acesso a workshops, treinamentos técnicos e comportamentais, voltados ao desenvolvimento profissional. Programa de Avaliação e Desempenho – Realização de feedbacks estruturados no formato 360°, com foco em performance, qualidade das entregas e desenvolvimento profissional. Modelo de trabalho flexível Ambiente colaborativo e de aprendizado contínuo, com troca de experiências entre times e profissionais. Se você busca novos desafios e quer atuar com tecnologia de ponta em um ambiente colaborativo e orientado a resultados, venha conversar com a gente! Vem ser EPI\-USE!
João Silva
Indeed · HR
João Silva
Indeed · HR
