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Finance Analyst I

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Empresa

Tipo de empregoTempo Integral
Modalidade de TrabalhoPresencial
Nível de ExperiênciaSem Limite de Experiência
Nível de EducaçãoDiploma de Graduação

Descrição

**Bem vindo(a) ao nosso mundo!** Nossa cultura incentiva a melhoria contínua e aprender e reaprender. Priorizamos a segurança, qualidade, meio ambiente e produtividade, trabalhar com propósito e entregar resultados. Acreditamos e confiamos em nossas pessoas e na diversidade dos nossos times para continuar prosperando após mais de 130 anos criando marcas amadas, feitas sustentavelmente, em prol de um futuro melhor para todos. Você está aplicando para a posição de **Finance Analyst I.** **Sobre a posição:** Você atuará no suporte às rotinas financeiras, de compras e administrativas da empresa, garantindo a correta criação, controle e fechamento de pedidos de compra, apoio às atividades de contas a pagar, suporte nos processos de seguros e criação e acompanhamento de cadastro de novos fornecedores, assegurando conformidade com os processos, políticas internas e requisitos fiscais. **REQUISITOS \-** O que você precisa ter para participar do nosso processo seletivo? * Conhecimentos básicos em rotinas financeiras, compras e contas a pagar. * Pacote Office, com Excel em nível Básico a Intermediário. **E****scolaridade Minima Requerida:** -------------------------------------- * **Grau:** Ensino Superior Completo * **Cursos:** Administração, Ciências Contábeis, Economia, Finanças ou áreas correlatas. **Idioma Requerido:** --------------------- * **Idioma:** Inglês * **Nível:** Básico a Intermediário **PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:** * Criar, ajustar, acompanhar e realizar o fechamento de Pedidos de Compra (PO), garantindo a correta alocação de valores, contas contábeis, centros de custo e prazos. * Negociar com fornecedores condições comerciais relacionadas a preços e prazos, conforme políticas da companhia. * Realizar o controle e acompanhamento dos pedidos de compra, assegurando conformidade com contratos, acordos e políticas internas. * Efetuar a criação, manutenção e atualização do cadastro de fornecedores e solicitantes nos sistemas corporativos. * Atuar como ponto focal entre clientes externos e a planta para acompanhamento das solicitações internas relacionadas a compras e pagamentos. * Auxiliar o processo de seguro dando suporte na criação de memórias de cálculo e reconciliação das despesas envolvidas no processo, além de documentar as avarias ocorridas para reportar para a seguradora. * Prestar suporte às rotinas de Contas a Pagar, incluindo o acompanhamento dos lançamentos e pagamentos de notas fiscais. * Verificar a conformidade entre pedidos de compra, notas fiscais e recebimentos, por meio do workflow. * Realizar o controle e análise das contas de GR e IR, garantindo o correto tratamento e o cumprimento dos prazos previstos para o fechamento mensal. **COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS** * Organização e atenção aos detalhes * Perfil analítico e senso de responsabilidade * Boa comunicação e relacionamento interpessoal * Proatividade e facilidade de aprendizado * Comprometimento com prazos e processos **DIFERENCIAIS:** * Experiência prévia (estágio ou efetiva) nas áreas financeiras, administrativas, compras ou contas a pagar. * Experiência ou conhecimento no sistema SAP. * Noções de orçamento e controles financeiros. **COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS** * Organização e atenção aos detalhes * Perfil analítico e senso de responsabilidade * Boa comunicação e relacionamento interpessoal * Proatividade e facilidade de aprendizado * Comprometimento com prazos e processos **Estamos buscando essa pessoa, você é seria ela?** **Então se inscreve e \#SóBora** **Location(s):** Brazil**City/Cities:** Manaus**Travel Required:** 00% \- 25%**Relocation Provided:** No**Job Posting End Date:** July 16, 2026**Our Purpose and Growth Culture:** We are taking deliberate action to nurture an inclusive culture that is grounded in our company purpose, to refresh the world and make a difference. We act with a growth mindset, take an expansive approach to what’s possible and believe in continuous learning to improve our business and ourselves. We focus on four key behaviors – curious, empowered, inclusive and agile – and value how we work as much as what we achieve. We believe that our culture is one of the reasons our company continues to thrive after 130\+ years. Visit Our Purpose and Vision to learn more about these behaviors and how you can bring them to life in your next role at Coca\-Cola. Annual Incentive Reference Value Percentage:7\.25 Annual Incentive reference value is a market\-based competitive value for your role. It falls in the middle of the range for your role, indicating performance at target.

Publicado por

João Silva

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