**Descrição:** **Requisitos obrigatórios:** Maioridade (18 anos completos); **Formação:** Ensino médio ou superior cursando Administração de Empresas, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins; Experiência em recrutamento e seleção, rotinas de administração de pessoal e benefícios; Habilidade em Informática e Pacote Office (Word, Excel e Power Point); Desejável conhecimento em E\-Social. Realizar processos seletivos internos e externos; Realizar ações de Qualidade de Vida no Trabalho; Conferir documentos de admissão e demissão de pessoal; Receber as solicitações de reembolso auxilio creche/babá; Auxiliar na logística para processos de seleção, treinamentos e reuniões de gestão; Acompanhar mensalmente os exames médicos periódicos das pessoas colaboradoras de sua regional; Tirar dúvidas das pessoas colaboradoras sobre seleção, benefícios, treinamentos, avaliação de desempenho etc; Entre outras demandas relativas a área. 251023020220779508