Resumo da Vaga: Buscamos um(a) Coordenador(a) de Políticas de Recuperação para liderar a gestão da carteira e definir estratégias de ação de cobrança, com foco em dados e modelos. Principais Destaques: 1. Visão centralizada da carteira trabalhável e políticas de distribuição 2. Definir e implantar políticas de ação de cobrança 3. Governança e Risco Operacional das políticas vigentes Estamos em busca de um (a) Coordenador (a) de Politicas de Recuperação. A Squad será responsável pela clusterização da carteira foco no ecossistema de recuperação, através de dados e modelos, e pela centralização das políticas de acionamento e distribuição dessa carteira aos parceiros internos e externos, além de centralizar as atividades de risco operacional e governança das políticas. **Responsabilidades e atribuições** * Ter uma visão centralizada da carteira trabalhável no ecossistema de recuperação, definindo e executando as políticas de distribuição de carteira para atuação; * Definir e implantar as políticas de ação de cobrança para cada etapa do atraso; * Classificar a carteira com base em modelos; Governança e Risco Operacional das políticas vigentes, fazendo a interface junto às áreas institucionais * **Requisitos e qualificações** * Alta capacidade analítica, transformando dados em políticas e estratégias que maximizem o resultado do negócio; * Bom storytelling, garantindo fluência na comunicação junto a liderança e áreas parceiras; * Visão estratégica e sistêmica; * Resiliência e capacidade de lidar com pressão de prazos curtos. * Capacidade de construir parcerias * Experiência com crédito e recuperação * Visão de negócio **Informações adicionais** Estamos em constante transformação e esperamos que você nos ajude nessa jornada! Se identificou? Quer fazer parte do nosso time? Inscreva\-se no nossa oportunidade. \#vemproItaú O Itaú irá utilizar os dados fornecidos para fins de processos seletivos, inclusive em bancos de vagas alocados em plataformas terceiras. Caso deseje solicitar oposição a este uso, ou exercer quaisquer um dos seus direitos, entre em contato através de nossos canais, disponíveis na Política de Privacidade de candidatos do Itaú Unibanco (https://www.itau.com.br/privacidade/candidatos/). Não há necessidade de aceitar, trata\-se apenas de uma ciência. Somos o **maior banco privado brasileiro** em valor de mercado e a **marca mais valiosa do Brasil**, avaliada em **R$ 46,9 bilhões** segundo o ranking Interbrand 2024, também somos a empresa que mais **desenvolve carreiras no Brasil**, segundo o LinkedIn Top Companies há 7 anos consecutivos, além de termos recebido o prémio de **melhores programas de estágio 2024** pelo CIEE. Com a maior prateleira de produtos do setor no país e por meio de nossas marcas e parcerias comerciais, oferecemos um amplo leque de oportunidades de carreira em diversas áreas de especialização, tudo com um grande propósito – **encantar os nossos clientes, entregando o que eles precisam na hora que eles precisam!** Hoje contamos com um time de mais de 90mil colaboradores (os itubers) espalhados pelo Brasil e exterior, em que estamos presentes em 18 países.