




Resumo da Vaga: Atuação na área de Recursos Humanos com foco na divisão de treinamentos, incluindo planejamento, controle de indicadores e interação com fábricas parceiras. Principais Destaques: 1. Atuação central em RH com foco em treinamentos 2. Interação com áreas de treinamento de fábricas parceiras 3. Controle de indicadores e plataforma interna de treinamentos Atuação na área de Recursos Humanos da Brasif Máquinas, com foco na divisão de treinamentos. * Realizar planejamento de treinamentos técnicos, comerciais e das demais áreas, envolvendo a Brasif Máquinas. * Interação com as áreas de treinamentos das fábricas parceiras da Brasif, como Case, FPT, Hyster\-Yale. * Controle de indicadores da matriz de treinamentos da empresa. * Controle dos treinamentos internos através de plataforma interna \- Moodle. * Interação com as lideranças para operacionalização dos treinamentos internos e externos. * Controle de despesas de treinamentos. * Controle do programa de inglês ministrado para a liderança. **Requisitos e qualificações** * Ensino Superior Completo, desejável Psicologia ou Administração * Excel avançado. * Experiência com a área de treinamentos será um diferencial. **Benefícios** * Convênio Médico Unimed * Convênio Dental Bradesco * Wellhub / Gympass * Zenklub * Seguro de Vida * Vale transporte * Refeição no local * Convênio farmácia Escolaridade Mínima: Ensino Superior Formação desejada:* Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior * Psicologia, Ensino Superior * Administração de empresas, Ensino Superior Vale transporte, refeição, convênio médico e dental, seguro de vida, gympass, convênio farmácia


