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Analista de Gerenciamento de Categoria
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R. Guatemala, 45 - Araçás, Vila Velha - ES, 29103-095, Brazil
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**Principais responsabilidades:** Implementação e Acompanhamento em Loja: Garantir que as estratégias e planogramas definidos sejam corretamente implementados nos pontos de venda (PDVs) e realizar visitas de campo para acompanhar a execução e fazer ajustes necessários junto aos gerentes de loja; Análise de Dados de Vendas e Mercado: Interpretar relatórios de vendas, por loja e região, para identificar o desempenho dos produtos e oportunidades de ajuste no mix; Definição de Estratégia para a Categoria: Planejar a estratégia para a categoria com base em preços, desempenho de fornecedores e demanda; Gestão do Sortimento (Mix de Produtos): Decidir quais produtos devem ser oferecidos, garantindo a disponibilidade do mix ideal para atender às necessidades do público\-alvo, alinhado à estratégia da categoria; Gestão do Espaço Físico e Planograma: Organizar e otimizar o layout dos produtos nas gôndolas (planograma) com base na "árvore de decisão do cliente" (como o cliente busca e escolhe os produtos), e não apenas por marca; Desempenho do mix: Acompanhar métricas de vendas, margem, rentabilidade, market share e ruptura de estoque; Requisitos: **Técnicos:** Ensino superior completo ou em andamento nas áreas de Administração, Logistica, Gestão Empresarial, Engenheira de Produção ou Contabilidade; Experiência em varejo; Experiência com padrões de exposição de produtos e layout de loja; Conhecimento em merchandising e promoção de produtos; **Comportamentais:** Proatividade, organização, criatividade; Boa desenvoltura na fala; Persuasão e capacidade de se expressar bem; Trabalho em equipe. Benefícios Refeição do refeitório; Café da manhã e café da tarde; Plano de saúde e odontológico; Seguro de vida; Wellhub; Vale transporte; Convênio farmácia; Convênio Carone; Acesso a cursos e treinamentos na Universidade Corporativa Carone; Parceria com instituições de ensino e escolas de idiomas; Desconto em autoescolas; Empréstimo consignado; Oportunidade de crescimento; Ações de reconhecimento por tempo de casa e por promoção; Escolas de especialidades;

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Silva
Indeed · HR

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