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Agora, além de nosso cliente, você pode ser Atendente de Loja no nosso time, fazendo parte do dia a dia de muitas pessoas e nos ajudando a escrever novos capítulos dessa nossa história! \n\n \n\nO Grupo DPSP valoriza a sua Privacidade e a Proteção dos seus dados pessoais. Em caso de dúvidas sobre o tratamento de dados pessoais no processo de atração e seleção, acesse nosso Aviso de Privacidade para Candidatos: \n\nhttps://dpo.privacytools.com.br/policy\\-view/zGOMqr6g4/0/policy/pt\\_BR?s\\=1726164242778\n\n \n\nResponsabilidades da Oportunidade \n\n\n\nQueremos construir um time cada vez mais diverso e inclusivo! Por isso, essa oportunidade também está aberta para pessoas com deficiência. Se você se identifica com os desafios e requisitos abaixo, queremos te conhecer!\n\n\nQuais serão os seus desafios por aqui?\n\n* Atender o público com empatia, agilidade e cordialidade;\n* Demonstrar e apresentar produtos, contribuindo para uma experiência de compra encantadora;\n* Realizar a reposição de mercadorias, mantendo a loja sempre abastecida;\n* Garantir a organização e limpeza da loja;\n* Atuar no fechamento de caixa;\n* Apoiar nas demais atividades do dia a dia da loja e do time de vendas.\n\n \n\n\nRequisitos \n\n\n\nQuer fazer parte do nosso time?\n\n\nBuscamos pessoas que queiram crescer junto com a gente e que tenham vontade de fazer a diferença todos os dias! Veja o que valorizamos por aqui:\n\n\nRequisitos:\n\n* Ter 18 anos ou mais;\n* Ensino médio completo.\n\n\nO que esperamos de você:\n\n* Espírito colaborativo, boa comunicação e disposição para trabalhar em equipe;\n* Foco no cliente: entender sua jornada e buscar soluções que proporcionem uma experiência única e personalizada;\n* Proatividade, iniciativa e praticidade para lidar com os desafios do dia a dia.\n\n\nNão é necessário ter experiência! 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Em **2023**, a empresa adquiriu a comercialização da marca líder mundial de veículos off\\-road, **Polaris**, trazendo veículos com a mais alta tecnologia para auxiliar no trabalho duro no campo ou em momentos de lazer.\n\n \n\nHoje, com um amplo quadro de colaboradores capacitados e filiais no estado de São Paulo nas regiões de **Assis, Ourinhos, Presidente Prudente, Avaré, Itapeva, Itapetininga, Piedade e Tupã** e no estado do Mato Grosso do Sul na região de **Batayporã**, a empresa leva credibilidade e segurança àqueles que buscam por equipamentos de alta qualidade da marca Case IH e Polaris, sempre com um atendimento humanizado, relações de proximidade e um pós\\-venda eficiente que se tornou referência no mercado.\n\n \n\nPara a Central Máquinas, os melhores resultados no campo vêm de grandes parcerias, com proximidade, compromisso e sucesso.","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764932993000","seoName":"Mec%C3%A2nico+de+M%C3%A1quinas+Agr%C3%ADcolas+-+Assis%2FSP","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-assis/cate-other5/mec%25c3%25a2nico%2Bde%2Bm%25c3%25a1quinas%2Bagr%25c3%25adcolas%2B-%2Bassis%252fsp-6463142317235312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"39f01200-bfc5-4ffe-ad58-e6dda37ddc6a","sid":"8e12b6cf-43c7-4f92-a5eb-859ca760ba30"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Maintenance of agricultural machinery","CNH category B required","Health insurance and meal vouchers"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Assis,São Paulo","unit":null}]},"addDate":1764932993534,"categoryName":"Outro","postCode":null,"secondCateCode":"retail-consumer-products","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4357,4365","location":"R. 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Para nós, o que importa é cuidar de tudo e todos ao redor de nossas vias. Por isso, além de investir na capacitação do nosso time de profissionais e no bem\\-estar e desenvolvimento das pessoas que vivem na região, temos o compromisso de oferecer inovação, tecnologia, obras e serviços que façam a diferença para melhorar a sua viagem.\n\n\nDesde monitoramento do tráfego em tempo real, nova sinalização, modernas obras e insumos de alta performance até pesquisas e métodos de modernização de rodovias são componentes do nosso dia a dia.\n\n **Nosso pacote de benefícios possui:**\n\n\nAssistência médica;\n\n\nAssistência odontológica;\n\n\nSeguro de vida;\n\n\nProgramas de qualidade de vida para cuidado com a saúde física, mental e nutricional: Wellhub, vacinação anual, Telepsicologia, Telemedicina, Telenutrição;\n\n\nDesconto Farmácia;\n\n\nVale transporte, disponibilizamos veículos fretados em algumas regiões também;\n\n\nVale refeição ou vale alimentação;\n\n\nParcerias institucionais, para aprimorar seus conhecimentos;\n\n\nParceria de desconto em escola de idiomas;\n\n\nParticipação nos Lucros e Resultados (PLR) mediante atingimento de metas e performance;\n\n\nKit Presente para o(a) seu(a) Baby;\n\n\nAuxílio creche para mamães (benefícios internos de acordo com datas e políticas específicas verificar elegibilidade conforme política vigente).\n\n \n\nQueremos acolher você com um serviço eficiente e generoso, para que se sinta seguro e satisfeito com o nosso apoio.\n\n \n\nEstá com dificuldade para realizar a inscrição ou qualquer outro problema com a plataforma da Gupy? Acesse o suporte aqui.","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762306125000","seoName":"toll-agent","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-assis/cate-other5/toll-agent-6429518401971412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ca0c64bd-e994-47b0-ae30-91ffa5066efe","sid":"8e12b6cf-43c7-4f92-a5eb-859ca760ba30"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Arrecadar tarifas em praças de pedágio","Atendimento ao público e orientação de tráfego","Escala 12x36 com benefícios completos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Florínea,São Paulo","unit":null}]},"addDate":1762306125153,"categoryName":"Outro","postCode":null,"secondCateCode":"retail-consumer-products","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4357,4365","location":"Av. 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Responsabilidades e atribuições Desenvolver e manter a arquitetura de cargos e trilhas de carreira; Criar e revisar políticas de remuneração fixa e variável, com base em critérios técnicos, comportamentais e de performance; Realizar diagnósticos salariais, simulações e ajustes de faixas, enquadramentos e ciclos de mérito; Conduzir estudos de mercado e análises de equidade interna para manter a competitividade salarial; Implementar e acompanhar processos de remuneração; Apoiar o orçamento de folha e benefícios; Produzir dashboards e relatórios analíticos com indicadores de remuneração; Dar suporte a Business Partners e lideranças na aplicação das políticas salariais e em decisões estratégicas; Colaborar com áreas de Performance, Clima, Diversidade \\& Inclusão e EVP, conectando práticas de reconhecimento à jornada do colaborador; Atuar conforme a legislação trabalhista e previdenciária, apoiando auditorias e processos de compliance e ESG. \n\n \n\n**REQUISITOS:** \n\nFormação superior completa em Administração, Economia, Contabilidade, Engenharia, Psicologia ou áreas afins; Experiência sólida em remuneração: estrutura de cargos, tabelas e bandas salariais, remuneração variável, trilhas de carreira e políticas salariais; Excel avançado (dashboards, fórmulas complexas, gráficos e automações); Vivência em metodologias de avaliação de cargos (ex.: Hay, Mercer IPE, Towers Watson); Conhecimento de legislação trabalhista e previdenciária aplicada a remuneração e benefícios; Familiaridade com ferramentas de BI (Power BI, Tableau, Looker). Desejável: Experiência com sistemas de gestão de cargos e salários (ex.: Senior, Gupy Gestão). \n\n \n\n**JORNADA:** \n\nDe segunda a quinta das 08:00 às 18:00 e sexta das 08:00 às 17:00 \n\n \n\n**BENEFÍCIOS:** \n\nVale alimentação/refeição; Vale transporte; Biblioteca corporativa; Seguro de Vida; Auxílio Creche; ? Assistência médica; Assistência odontológica; Plano de Participação nos Resultados (PPR); Empréstimo consignado; Bolsa de estudos; Clube de vantagens (Lazer, educação e saúde); Sala de descanso; Um ano inteiro cheio de ações feitas para você. \n\n \n\nInsta parceiro, acesse: @divulgavagas.oficial","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761170791000","seoName":"opportunity-analyst-of-people-and-management-compensation-buscarvagas-portal","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-assis/cate-other5/opportunity-analyst-of-people-and-management-compensation-buscarvagas-portal-6414986124928212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2489494e-5929-4786-95d9-17c0f93caf12","sid":"8e12b6cf-43c7-4f92-a5eb-859ca760ba30"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Desenvolver arquitetura de cargos e trilhas"," Criar políticas salariais fixas e variáveis"," Realizar diagnósticos e ajustes salariais"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Assis,São Paulo","unit":null}]},"addDate":1761170791009,"categoryName":"Outro","postCode":null,"secondCateCode":"retail-consumer-products","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4357,4365","location":"R. 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Nossa matriz está localizada na cidade de Assis (interior do estado de SP) e temos unidades nos estados de São Paulo, Espirito Santo e Paraíba.\n\nSomos mais de 300 colaboradores pelo Brasil, e mais de 6\\.000 parceiros em todo país.\n\nUma empresa eficiente, provedora de soluções e serviços de qualidade, é aquela que resolve.\n\nPelo sexto ano consecutivo somos GPTW e reconhecida como destaque de saúde mental pela Great People Mental Health!\n\nSeja parte desse time de Resolvers.\n\nSe é importante para você é prioridade para nós!\n\nResponsabilidades e atribuições\n\n* Desenvolver e manter a arquitetura de cargos e trilhas de carreira;\n* Criar e revisar políticas de remuneração fixa e variável, com base em critérios técnicos, comportamentais e de performance;\n* Realizar diagnósticos salariais, simulações e ajustes de faixas, enquadramentos e ciclos de mérito;\n* Conduzir estudos de mercado e análises de equidade interna para manter a competitividade salarial;\n* Implementar e acompanhar processos de remuneração;\n* Apoiar o orçamento de folha e benefícios;\n* Produzir dashboards e relatórios analíticos com indicadores de remuneração;\n* Dar suporte a Business Partners e lideranças na aplicação das políticas salariais e em decisões estratégicas;\n* Colaborar com áreas de Performance, Clima, Diversidade \\& Inclusão e EVP, conectando práticas de reconhecimento à jornada do colaborador;\n* Atuar conforme a legislação trabalhista e previdenciária, apoiando auditorias e processos de compliance e ESG.\n\nRequisitos e qualificações\n\n* Formação superior completa em Administração, Economia, Contabilidade, Engenharia, Psicologia ou áreas afins;\n* Experiência sólida em remuneração: estrutura de cargos, tabelas e bandas salariais, remuneração variável, trilhas de carreira e políticas salariais;\n* Excel avançado (dashboards, fórmulas complexas, gráficos e automações);\n* Vivência em metodologias de avaliação de cargos (ex.: Hay, Mercer IPE, Towers Watson);\n* Conhecimento de legislação trabalhista e previdenciária aplicada a remuneração e benefícios;\n* Familiaridade com ferramentas de BI (Power BI, Tableau, Looker).\n\n**Desejável:**\n\n* Experiência com sistemas de gestão de cargos e salários (ex.: Senior, Gupy Gestão).\n\nInformações adicionais\n\n**O que oferecemos:**\n\n* Vale alimentação/refeição;\n* Vale transporte;\n* Biblioteca corporativa;\n* Seguro de Vida;\n* Auxílio Creche;\n* Assistência médica;\n* Assistência odontológica;\n* Plano de Participação nos Resultados (PPR);\n* Empréstimo consignado;\n* Bolsa de estudos;\n* Clube de vantagens (Lazer, educação e saúde);\n* Sala de descanso;\n* Um ano inteiro cheio de ações feitas para você.\n\nTipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT\n\nPagamento: R$4\\.000,00 \\- R$7\\.000,00 por mês\n\nBenefícios:\n\n* Assistência médica\n* Assistência odontológica\n* Auxílio\\-educação\n* Participação nos lucros\n* Seguro de vida\n* Vale\\-refeição\n* Vale\\-transporte","price":"R$4,000-7,000/Mês","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761139857000","seoName":"people-and-management-analyst-compensation","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-assis/cate-other5/people-and-management-analyst-compensation-6414590171699312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2c99c68d-b715-40b1-a958-0110f54be1c0","sid":"8e12b6cf-43c7-4f92-a5eb-859ca760ba30"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Desenvolver arquitetura de cargos e carreira","Criar políticas de remuneração fixa e variável","Realizar diagnósticos salariais"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Assis,São Paulo","unit":null}]},"addDate":1761139857163,"categoryName":"Outro","postCode":null,"secondCateCode":"retail-consumer-products","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4357,4365","location":"Av. 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Pelo sexto ano consecutivo somos GPTW e reconhecida como destaque de saúde mental pela Great People Mental Health! Seja parte desse time de Resolvers. Se é importante para você é prioridade para nós! Responsabilidades e atribuições Desenvolver e manter a arquitetura de cargos e trilhas de carreira; Criar e revisar políticas de remuneração fixa e variável, com base em critérios técnicos, comportamentais e de performance;\n\n\n**Requisitos:**\n\n\nFormação superior completa em Administração, Economia, Contabilidade, Engenharia, Psicologia ou áreas afins; Experiência sólida em remuneração: estrutura de cargos, tabelas e bandas salariais, remuneração variável, trilhas de carreira e políticas salariais; Excel avançado (dashboards, fórmulas complexas, gráficos e automações); Vivência em metodologias de avaliação de cargos (ex.: Hay, Mercer IPE, Towers Watson); Conhecimento de legislação trabalhista e previdenciária aplicada a remuneração e benefícios; Familiaridade com ferramentas de BI (Power BI, Tableau, Looker). Desejável: Experiência com sistemas de gestão de cargos e salários (ex.: Senior, Gupy Gestão).\n\n\n**Escolaridade Mínima:**\n\n\nEnsino Superior\n\n\n**Jornada de Trabalho:**\n\n\nDe segunda a quinta das 08:00 às 18:00 e sexta das 08:00 às 17:00\n\n\n**Benefícios:**\n\n\nVale alimentação/refeição; Vale transporte; Biblioteca corporativa; Seguro de Vida; Auxílio Creche; ? Assistência médica; Assistência odontológica; Plano de Participação nos Resultados (PPR); Empréstimo consignado; Bolsa de estudos; Clube de vantagens (Lazer, educação e saúde); Sala de descanso; Um ano inteiro cheio de ações feitas para você.\n\n\n*Candidate\\-se através do portal Divulga Vagas!*\n\n\nSiga o Instagram da Divulga Vagas: @divulgavagas.oficial","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761139856000","seoName":"human-resources-and-management-analyst-compensation","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-assis/cate-other5/human-resources-and-management-analyst-compensation-6414590162316912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c2ccbd9f-29f2-4e90-aa35-d37324b06e59","sid":"8e12b6cf-43c7-4f92-a5eb-859ca760ba30"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Desenvolver arquitetura de cargos"," Criar políticas de remuneração fixa e variável"," Excel avançado e BI (Power BI, Tableau)"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Assis,São Paulo","unit":null}]},"addDate":1761139856430,"categoryName":"Outro","postCode":null,"secondCateCode":"retail-consumer-products","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4357,4365","location":"Av. 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Pelo sexto ano consecutivo somos GPTW e reconhecida como destaque de saúde mental pela Great People Mental Health! Seja parte desse time de Resolvers. Se é importante para você é prioridade para nós! Responsabilidades e atribuições Desenvolver e manter a arquitetura de cargos e trilhas de carreira; Criar e revisar políticas de remuneração fixa e variável, com base em critérios técnicos, comportamentais e de performance; Realizar diagnósticos salariais, simulações e ajustes de faixas, enquadramentos e ciclos de mérito; Conduzir estudos de mercado e análises de equidade interna para manter a competitividade salarial; Implementar e acompanhar processos de remuneração; Apoiar o orçamento de folha e benefícios; Produzir dashboards e relatórios analíticos com indicadores de remuneração; Dar suporte a Business Partners e lideranças na aplicação das políticas salariais e em decisões estratégicas; Colaborar com áreas de Performance, Clima, Diversidade \\& Inclusão e EVP, conectando práticas de reconhecimento à jornada do colaborador; Atuar conforme a legislação trabalhista e previdenciária, apoiando auditorias e processos de compliance e ESG. \n\n \n\n**REQUISITOS:** \n\nFormação superior completa em Administração, Economia, Contabilidade, Engenharia, Psicologia ou áreas afins; Experiência sólida em remuneração: estrutura de cargos, tabelas e bandas salariais, remuneração variável, trilhas de carreira e políticas salariais; Excel avançado (dashboards, fórmulas complexas, gráficos e automações); Vivência em metodologias de avaliação de cargos (ex.: Hay, Mercer IPE, Towers Watson); Conhecimento de legislação trabalhista e previdenciária aplicada a remuneração e benefícios; Familiaridade com ferramentas de BI (Power BI, Tableau, Looker). Desejável: Experiência com sistemas de gestão de cargos e salários (ex.: Senior, Gupy Gestão). \n\n \n\n**JORNADA:** \n\nDe segunda a quinta das 08:00 às 18:00 e sexta das 08:00 às 17:00 \n\n \n\n**BENEFÍCIOS:** \n\nVale alimentação/refeição; Vale transporte; Biblioteca corporativa; Seguro de Vida; Auxílio Creche; ? Assistência médica; Assistência odontológica; Plano de Participação nos Resultados (PPR); Empréstimo consignado; Bolsa de estudos; Clube de vantagens (Lazer, educação e saúde); Sala de descanso; Um ano inteiro cheio de ações feitas para você. \n\n \n\nVaga aberta e verificada pelo portal Buscar Vagas em parceria com o site Divulga Vagas Brasil.","price":"Salário Negociável","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"pt","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761139854000","seoName":"analista-de-gente-e-gestao-remuneracao-recrutamento-aberto","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://br.ok.com/pt/city-assis/cate-other5/analista-de-gente-e-gestao-remuneracao-recrutamento-aberto-6414590141171412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4f37a135-168a-45cb-b02b-e3c34f383aec","sid":"8e12b6cf-43c7-4f92-a5eb-859ca760ba30"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Desenvolver arquitetura de cargos e trilhas"," Criar políticas de remuneração fixa e variável"," Realizar diagnósticos salariais"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de Emprego","value":"Tempo Integral","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidade de Trabalho","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Assis,São Paulo","unit":null}]},"addDate":1761139854779,"categoryName":"Outro","postCode":null,"secondCateCode":"retail-consumer-products","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4357,4365","location":"Av. 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