Estamos procurando uma pessoa de **People Analytics** que curta transformar números em insights, apoiar decisões estratégicas e construir, junto com o time, uma área de dados de gente cada vez mais forte. Se você gosta de ambientes dinâmicos, com autonomia, troca constante e espaço para testar ideias, essa vaga é pra você **Como será o dia a dia?** * Analisar indicadores de RH como turnover, headcount, absenteísmo, performance, engajamento, diversidade, recrutamento e sucessão; * Criar dashboards e relatórios que façam sentido para RH, liderança e diretoria (menos planilha infinita, mais insight acionável); * Apoiar decisões estratégicas com análises preditivas e diagnósticos baseados em dados; * Trabalhar lado a lado com Talent Acquisition, BP e outras frentes de RH para melhorar processos e gerar impacto real; * Garantir qualidade, governança e confiabilidade dos dados de pessoas; * Traduzir dados complexos em histórias claras que ajudem o negócio a decidir melhor; * Apoiar iniciativas de automação, people data e uso de novas tecnologias. **O que buscamos?** * Formação em Estatística, Engenharia, Economia, Administração, Psicologia, Ciência de Dados ou áreas correlatas; * Experiência com People Analytics ou Analytics aplicado a RH; * Excel ou Google Sheets em nível avançado; * Experiência com ferramentas de BI (Power BI, Tableau, Looker ou similares); * Boa base em métricas de RH, análise de dados e storytelling; * Experiência com análises preditivas e modelos estatísticos; * Vivência com bases de dados e integração de sistemas de RH (ATS, HRIS, LMS); * Facilidade para atuar de forma consultiva com diferentes stakeholders. **Diferenciais:** * Espanhol avançado; * Conhecimento em SQL, Python ou R.; * Experiência em projetos de diversidade, engajamento ou performance; * Vivência em empresas em crescimento acelerado ou em transformação; * Conhecimento em LGPD aplicada a dados de pessoas. **Competências Comportamentais:** * Pensamento analítico com visão de negócio; * Comunicação clara e objetiva; * Capacidade de influenciar decisões a partir de dados; * Organização, autonomia e senso de prioridade; * Perfil colaborativo e orientado a soluções. Escolaridade Mínima: Ensino Superior