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Pessoa Analista de Desenv. de Software Junior
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Presencial
Sem Limite de Experiência
Sem Limite de Formação
Av. Rui Barbosa, 827 - Centro, Assis - SP, 19800-003, Brazil
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Resumo da Vaga: Buscamos um Analista de Desenvolvimento de Software Júnior apaixonado por tecnologia para desenvolver suas habilidades em um ambiente inovador, dinâmico e colaborativo. Principais Destaques: 1. Oportunidade para desenvolver habilidades de forma inovadora 2. Ambiente dinâmico que estimula o crescimento profissional 3. Valoriza criatividade e colaboração **Pessoa Analista de Desenv. de Software Junior** ================================================= TOTVS \| Assis \- SP \| Híbrido Descrição da vaga Se você é apaixonado(a) por tecnologia e busca uma oportunidade onde possa desenvolver suas habilidades de forma inovadora, temos uma posição ideal para você. Aqui, valorizamos a criatividade e a colaboração, proporcionando um ambiente dinâmico que estimula o crescimento profissional. Responsabilidades e atribuições * Desenvolver e testar software conforme especificações técnicas e requisitos funcionais. * Analisar e corrigir falhas e bugs identificados no código. * Participar de revisões de código e colaborar com a equipe para garantir a qualidade do software. * Documentar processos de desenvolvimento e assegurar que todas as etapas sejam registradas. * Colaborar com outras áreas, como design e análise de sistemas, para alinhar expectativas e resultados. * Manter\-se atualizado com as novas tecnologias e tendências do mercado para aplicar melhorias nos projetos. * Realizar estudos de viabilidade técnica e propor soluções inovadoras. * Apoiar a implementação de melhorias nos processos de desenvolvimento ágil. Requisitos e qualificações **O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:*** Tecnologia da Informação, Análise de Sistemas, Ciência da Computação, ou relacionadas. * Conhecimento em Java; * Conhecimento em Angular; * Conhecimento em Banco de dados Oracle, Microsoft SQL Server; * Conhecimento em Front\-end (HTML5, JavaScript, CSS3\); * Conhecimento em APIs REST (Conceito); * Conhecimento em WebServices SOAP (Conceito). Requisitos desejáveis SERIA LEGAL SE TIVESSE:* Conhecimento em Centura; * Conhecimento em Desenvolvimento Mobile (Android Nativo, PhoneGap, Ionic ou Flutter); Faixa salarial A combinar Regime de contratação CLT Benefícios * Universidade em Rede TOTVS, uma universidade Corporativa com conteúdos e certificações gratuitos para cada pessoa colaboradora; * Programa \+Saudáveis, que cuida de cada TOTVER com assessoria e ações voltadas para o bem estar em corpo, mente e finanças pessoais; * Programa \+Vantagens, a maior rede de descontos da América Latina, exclusivos para nossas pessoas colaboradoras; * Programa \+ Cuidado, programa de apoio pessoal para pessoas colaboradoras e familiares, com orientações em diversas especialidades como: psicologia, serviço social, pet consultoria... * Einstein Conecta, benefício de orientação médica online pelos médicos do Hospital Israelita Albert Einstein, totalmente gratuito; * Plano de saúde e odontológico; * Vale refeição e / ou alimentação; * Vale transporte e fretados em algumas estações do metrô; * Licença maternidade e paternidade estendida; * Espaço de lactário; * Bicicletário; * Vestiário; * Seguro de vida; * Auxílio creche; * Previdência privada; * Escritório que estimula a criatividade e produtividade com ambientes para lanches, salas de jogos, mesas de bilhar e poltronas para relaxar; * Gympass. Sobre a empresa Como empresa líder em tecnologia somos um universo de pessoas inconformadas, movidas por inovação, autonomia, aprendizado e performance. Juntos e juntas, criamos oportunidades, transformamos futuros e compartilhamos conhecimento. Aqui o seu desenvolvimento profissional acontece em um ambiente inclusivo, respeitoso e energizante. De gente pra gente! Buscamos o crescimento sustentável. E usamos dados e IA para impulsionar resultados mais inteligentes e eficientes para os nossos clientes. Vem com a gente inovar e construir o futuro da tecnologia. \#VemPraTOTVS \#SomosTOTVS

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Silva
Indeed · HR

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