Descrição: * De 4 a 6 anos com sistemas de gestão, performance, melhoria contínua ou indicadores; * Liderança de analistas e condução de rituais de gestão com foco em negócio; * Ter atuado com operações, comercial ou financeiro será um diferencial. Formação:* Superior em Engenharia, Administração, Economia ou áreas correlatas; * Pós em gestão, estatística, lean ou análise de dados é desejável. Habilidades\-chave:* KPIs e metas calibradas; * PDCA com raiz e sustentação; * BI e dashboards executivos; * Facilitador de reuniões de verdade O desafio é:* Transformar os rituais de gestão em fóruns estratégicos, decisivos e engajadores; * Traduzir a estratégia 2030 em metas concretas e acompanháveis; * Desenvolver o time de analistas com cultura de dados, visão crítica e proatividade. Aqui, você será protagonista se:* Entende que gestão é meio, não fim e que o papel do sistema é aproximar a empresa dos seus sonhos; * Sabe transformar indicadores em histórias que fazem sentido para o negócio; * É relacional e tem maturidade para falar de igual para igual com a diretoria; * Gosta de construir estruturas do zero e liderar mudanças. O que você vai fazer na prática:* Redesenhar os principais rituais de gestão (diários, semanais, mensais e trimestrais); * Calibrar metas e definir padrões de acompanhamento com base em dados históricos, análises e previsões; * Conduzir PDCA, causa raiz, ação e padronização; * Implantar gestão à vista e cultura de decisões orientadas por dados; * Desenvolver e apoiar analistas com clareza de entregas, trilha de aprendizado e protagonismo. 2510250202201712116