Resumo da Vaga: Responsável por processos de admissão, integração e desligamento, gestão de benefícios, folha ponto e suporte a colaboradores, garantindo conformidade legal. Principais Destaques: 1. Atuação central em processos de RH e Departamento Pessoal 2. Gestão de benefícios e folha de pagamento 3. Suporte a colaboradores e cumprimento da legislação **Descrição da Vaga:** ---------------------- Responsavel pelos processos de admissao, integracao e desligamento de colaboradores, incluindo controle de contratos (experiencia, estagiarios e aprendizes), gestao de beneficios e acompanhamento da folha ponto. Atua no lancamento de proventos e descontos para fechamento da folha de pagamento, garantindo o cumprimento da legislacao e dos prazos. Tambem presta suporte aos colaboradores quanto a duvidas trabalhistas e auxilia a gestao nas rotinas de Departamento Pessoal. **Requisitos Indispensáveis:** ------------------------------ Superior completo ou cursando Gestão de RH, Psicologia ou similar. Conhecimento em rotinas de departamento pessoal. Boa comunicação e relacionamento interpessoal, pró atividade, organização, detalhista e atencioso, postura ética e de confiabilidade. **Regime de Contratação:** -------------------------- CLT **PCD:** -------- NAO **Benefícios:** --------------- Vale\-Alimentação: R$ 692,00 Seguro de Vida Estacionamento na empresa Convênio Médico Co\-participativo Convênio Odontológico Refeição no local de trabalho Day Off de aniversário TotalPass **Local do Trabalho:** ---------------------- Londrina **Horário de Trabalho:** ------------------------ Segunda à Sexta 09:00 às 18:00 e Sábado das 08:00 até 12:00
João Silva
Indeed · HR
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