




Resumo: A Distro busca um Engenheiro Sênior e Líder de Engenharia para orientar a direção técnica, a organização da equipe e o desenvolvimento dos engenheiros em um ambiente orientado por produto. Pontos principais: 1. Liderar a estrutura da equipe de engenharia, o planejamento de trabalho e a priorização 2. Definir padrões técnicos, processos e decisões arquitetônicas 3. Mentorar e desenvolver engenheiros, promovendo seu crescimento e a qualidade técnica SOBRE A DISTRO A Distro (distro.io) é uma plataforma moderna de contratação e recrutamento desenvolvida para oferecer às equipes de staffing e empregadores uma maneira mais rápida e inteligente de identificar, avaliar e colocar talentos. Nossa plataforma é utilizada por contas corporativas e de médio porte para gerenciar fluxos de contratação de alto volume. Somos uma equipe orientada por produto e impulsionada pela engenharia, construindo com PHP Laravel e React. A FUNÇÃO Buscamos um Engenheiro Sênior e Líder de Engenharia para assumir a direção técnica e a organização diária da equipe de engenharia da Distro. Trata-se principalmente de um cargo de liderança. Você será responsável pela estrutura da equipe, pelo planejamento e priorização do trabalho, pelo desenvolvimento dos engenheiros e pelas decisões técnicas. A plataforma opera na AWS e é desenvolvida com PHP Laravel e React — mas seu papel consiste menos em escrever esse código e mais em garantir que as pessoas que o fazem estejam bem preparadas para executá-lo. Você atuará como elo entre a liderança de produto e a equipe de engenharia — traduzindo as prioridades do roadmap em trabalho de engenharia organizado e executável, estabelecendo padrões e processos, e mantendo o nível de qualidade técnica em toda a organização. Contribuições práticas são esperadas e bem-vindas, mas são secundárias ao seu papel como líder, mentor e organizador. A pessoa ideal para essa função possui opiniões firmes sobre como as equipes de engenharia devem operar, um histórico comprovado de desenvolvimento de outros engenheiros e profundidade técnica suficiente para conquistar credibilidade em infraestrutura AWS, projeto de sistemas e integrações — mesmo quando não for a responsável pela implementação. O QUE VOCÊ FARÁ Liderança e Organização da Equipe • Assumir a responsabilidade pela estrutura e organização da equipe de engenharia — como o trabalho é definido, atribuído, rastreado e entregue • Liderar o planejamento de sprints, a manutenção do backlog e a priorização técnica em parceria com a liderança de produto • Estabelecer e aplicar processos de engenharia: padrões de revisão de código, práticas de lançamento, resposta a incidentes e hábitos de documentação • Mentorar e desenvolver engenheiros de todos os níveis por meio de reuniões individuais regulares, feedback estruturado e planejamento deliberado de crescimento • Identificar lacunas nas capacidades ou processos da equipe e conduzir melhorias concretas • Atuar como principal ponto de contato técnico para stakeholders de produto, operações e liderança • Garantir clareza nas decisões técnicas — documentando compromissos, alinhando a equipe e assegurando o acompanhamento • Impulsionar a adoção e o uso de IA pela equipe para eficiência e crescimento Direção Técnica • Assumir as decisões arquitetônicas para a infraestrutura AWS, incluindo ECS, CloudFormation, Aurora RDS, EC2, Lambda e redes • Revisar e aprovar trabalhos técnicos significativos; definir o padrão do que representa um bom trabalho • Liderar a avaliação e integração de serviços de terceiros, incluindo APIs de IA (OpenAI) e serviços de plataforma (RChilli, integrações com ATS) • Contribuir diretamente quando necessário — especialmente em infraestrutura, projeto de sistemas e trabalhos complexos de integração — mas esta não é primariamente uma função de programação • Identificar e conduzir a resolução de problemas sistêmicos de desempenho, confiabilidade ou escalabilidade O QUE BUSCAMOS Liderança e Organização (Obrigatório) • Experiência comprovada liderando uma equipe de engenharia — assumindo responsabilidade por processos, entregas e desenvolvimento de pessoas • Histórico de mentoramento e desenvolvimento de engenheiros em diferentes níveis • Forte senso de organização: você sabe como trazer estrutura a situações ambíguas sem criar burocracia • Experiência trabalhando diretamente com stakeholders de produto e negócios para traduzir prioridades em planos de engenharia • Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal em inglês; trata-se de um ambiente remoto com forte ênfase em comunicação assíncrona, tornando essencial a clareza na comunicação • Conforto para operar com grande autonomia e responsabilidade Profundidade Técnica (Obrigatório) • 8+ anos de experiência em engenharia, com pelo menos 2–3 anos em cargos de nível sênior, principal ou liderança técnica • Profundidade suficiente em PHP/Laravel e React para revisar trabalhos, orientar decisões e compreender compromissos — experiência prática em produção é preferida • Experiência projetando, construindo e mantendo APIs REST e integrações com terceiros • Conhecimento prático de SQL para revisão de consultas, decisões de esquema e análise de desempenho • Fortes habilidades de comunicação escrita em inglês; trata-se de um ambiente remoto com forte ênfase em comunicação assíncrona • Uso prático de fluxos de trabalho com IA no desenvolvimento, como Cursor, Claude Code, Code Rabbit, etc. AWS e Infraestrutura (Foco Principal) • Experiência prática em produção com AWS ECS (orquestração de contêineres, definições de tarefas, configuração de serviços, provedores de capacidade) • Conhecimento sólido de AWS CloudFormation para infraestrutura como código, incluindo escrita e manutenção de stacks e conjuntos de alterações • Experiência com Aurora RDS, incluindo configuração de clusters, grupos de parâmetros, réplicas de leitura e ajuste de desempenho • Domínio de EC2, incluindo dimensionamento de instâncias, AMIs, modelos de inicialização, grupos de autoescalabilidade e estratégias de alocação • Compreensão sólida de redes AWS: VPCs, sub-redes, grupos de segurança, gateways NAT, balanceadores de carga (ALB/NLB) e Route 53 • Experiência com AWS Lambda para cargas de trabalho orientadas a eventos e agendadas • Familiaridade com IAM, papéis e padrões de acesso com privilégio mínimo entre os serviços AWS APIs e Integrações com Terceiros • Experiência integrando APIs OpenAI (compleções, incorporações ou assistentes) em ambiente de produção • Familiaridade com serviços de análise de currículo, como RChilli ou APIs similares de processamento de documentos • Experiência geral em conectar e manter integrações com APIs SaaS externas em uma plataforma de produção Desejável • Experiência no setor de tecnologia de RH, recrutamento ou gestão de força de trabalho • Familiaridade com sistemas ATS, integrações com sites de vagas (Indeed, LinkedIn, ZipRecruiter, etc.) ou plataformas HRIS • Experiência com ferramentas de BI, como Retool, Metabase ou similares • Experiência em QA ou familiaridade com processos de QA, incluindo estratégia de testes, frameworks de testes automatizados e gates de qualidade — experiência gerenciando ou trabalhando junto a uma função de QA é um diferencial COMO TRABALHAMOS • Totalmente remoto; você gerencia seu próprio horário e ambiente • Cultura de engenharia que valoriza qualidade de código, pragmatismo e comunicação clara • Você interagirá diretamente com a liderança de produto e engenharia — trata-se de uma equipe enxuta e ágil • Comunicação assíncrona como prioridade, com inglês como idioma de trabalho • Estrutura de contrato PJ; você é responsável por suas próprias obrigações tributárias e de conformidade no Brasil \#DISTRO \#LI\-PROMOTED \#LI\-Remote Podemos utilizar ferramentas de inteligência artificial (IA) para apoiar partes do processo de contratação, como análise de candidaturas, avaliação de currículos ou análise de respostas. Essas ferramentas auxiliam nossa equipe de recrutamento, mas não substituem o julgamento humano. As decisões finais de contratação são sempre tomadas por pessoas. Se desejar mais informações sobre como seus dados são processados, entre em contato conosco.


