Coordenador curso

Descrição

Resumo da Vaga: Coordenar atividades administrativas de cursos, garantindo metas e alinhamento estratégico, mantendo o padrão de serviço e a qualidade de vida das partes interessadas. Principais Destaques: 1. Atuar na coordenação e supervisão de ações acadêmicas com foco em qualidade. 2. Propor inovações e trabalhar com design instrucional para geração de receita. 3. Gerar relatórios gerenciais e implementar melhorias de processo. Descrição: Escolaridade: Superior completo e pós\-graduação em negócios ou educação. Diferenciais: Experiência na área educacional, conhecimento em AVA (como Blackboard) e mestrado serão considerados diferenciais. Competências: * Dinâmico * Proativo * Boa escrita e comunicação verbal * Organização e gestão de prioridades * Capacidade analítica para tomada de decisão * Visão estratégica e foco em inovação * Habilidade para trabalhar com tecnologia e ferramentas digitais MISSÃO DO CARGO: Coordenar as atividades administrativas dos cursos de forma a garantir o alcance das metas quantitativas e qualitativas pré\-definidas e alinhadas as estratégias organizacionais, bem como manter o padrão de nível de serviços compatível com a missão institucional de melhoria da qualidade de vida das partes interessadas. PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES / RESPONSABILIDADES: * Responder e\-mails de alunos e prestar suporte acadêmico; * Produzir textos e vídeos para comunicação e conteúdos educacionais; * Organizar transmissões pelo Microsoft Teams; * Participar da produção e gravação de videoaulas; * Observar tendências de mercado e acompanhar lançamentos para propor inovações; * Trabalhar com design instrucional com foco em inovação e geração de receita; * Planejar, coordenar e supervisionar ações acadêmicas, garantindo qualidade nos serviços; * Avaliar demandas, planejar trabalhos e garantir entregas; * Elaborar e analisar indicadores financeiros, acadêmicos e de atendimento; * Gerar relatórios gerenciais para subsidiar decisões; * Colaborar em processos seletivos de docentes e ações de divulgação de cursos; * Monitorar evasão e propor estratégias de retenção; * Reportar problemas à Gerência/Diretoria e sugerir soluções; * Implementar melhorias nos processos visando qualidade; * Coordenar e orientar equipe para otimização de resultados; * Cumprir normas, código de ética e regulamentos internos. 2511180202461846420