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Resumo: Esta função envolve apoiar o setor de Monitoramento e Detecção de Apostas da equipe contra a manipulação de resultados, analisando padrões de apostas, relatando atividades suspeitas e investigando tendências. Pontos principais: 1. Apoiar a equipe líder da indústria contra a manipulação de resultados 2. Analisar padrões globais de apostas e relatar atividades suspeitas 3. Investigar tendências emergentes na manipulação de resultados **Descrição da empresa** Somos a principal empresa mundial de tecnologia esportiva, situada na interseção entre esporte, mídia e apostas. Mais de 1.700 federações esportivas, veículos de mídia, operadores de apostas e plataformas voltadas ao consumidor em 120 países confiam em nosso conhecimento especializado e em nossa tecnologia para impulsionar seus negócios. **Descrição da vaga** **Descrição da vaga** **VISÃO GERAL:** Nossa visão é clara: ser o principal e mais confiável prestador de serviços do mundo na proteção da integridade no esporte, utilizando tecnologia inovadora para fornecer soluções abrangentes que mitiguem riscos e impulsionem um crescimento comercial sustentável para a Sportradar e seus clientes. Os Serviços de Integridade desenvolveram uma tecnologia líder de mercado para detectar manipulações de resultados relacionadas a apostas, fundamentada em nosso Sistema Universal de Detecção de Fraudes (UFDS AI) com IA, destinado a federações esportivas, ligas e autoridades governamentais. O UFDS AI é apenas uma parte de um conjunto abrangente de produtos para combater a manipulação de resultados por meio de Prevenção, Detecção e Ação. No entanto, o UFDS AI ainda depende CRITICAMENTE DE VOCÊ, no centro da equipe, fornecendo experiência humana essencial, juntamente com nosso grupo de analistas no setor de Monitoramento e Detecção de Apostas da nossa equipe contra a manipulação de resultados, para detectar e relatar atividades suspeitas. Contamos também com investigadores, analistas de inteligência, educadores e especialistas em integridade que já ajudaram a proteger e apoiar alguns dos órgãos reguladores esportivos, ligas e agências de aplicação da lei mais proeminentes do mundo. **O DESAFIO:** * Apoiar nosso setor líder da indústria de Monitoramento e Detecção de Apostas da equipe contra a manipulação de resultados * Analisar padrões de apostas em mais de 600 casas de apostas globais e na rede ampliada de casas de apostas da Sportradar * Relatar partidas incomuns e potencialmente suspeitas em diversos esportes para federações esportivas globais e parceiros * Elaborar análises de risco, volume de apostas ou ações em partidas em relatórios personalizados em nome de federações esportivas e parceiros * Investigar tendências e padrões emergentes na manipulação de resultados globalmente, em colaboração com o braço de inteligência da equipe contra a manipulação de resultados * Conectar-se com outras pessoas para treinamento e educação internos e externos sobre integridade esportiva * Apoiar áreas de produto que contribuem para a funcionalidade geral da equipe * Colaborar em discussões e debates em grupo que impulsionam nosso processo de escalonamento de partidas suspeitas! **SEU PERFIL:** * O candidato ideal terá experiência profissional na indústria de apostas ou, de forma evidente, conhecimento sólido e familiaridade prática com apostas esportivas. * Paixão por tudo relacionado ao esporte — quanto mais interesses esportivos, melhor! * Entusiasmo pelo cenário global de apostas, incluindo os mercados asiáticos de apostas * Excelentes habilidades de redação para elaborar relatórios durante nosso processo de escalonamento * Atenção aos detalhes é um atributo fundamental * Comunicação, colaboração e criatividade excepcionais são ativos essenciais para atender às demandas tanto internas quanto externas dos clientes * Disposição para aprendizado contínuo e mentalidade de crescimento, aprendendo com o feedback recebido. * Domínio de múltiplos idiomas é desejável * Flexibilidade para trabalhar em turnos rotativos, incluindo eventualmente horários noturnos e finais de semana. No entanto, os candidatos bem-sucedidos se beneficiarão de uma combinação de trabalho presencial e remoto. * Disposição para adotar desde o início os valores da Sportradar: *Somos Uma Única Equipe, Jogamos Para Vencer, Somos Focados no Cliente e nos Parceiros, Abraçamos a Inovação e Agimos com Integridade*. **NOSSA OFERTA:** * Um ambiente colaborativo com colegas de todo o mundo (escritórios na Europa, Ásia, EUA, América Latina e Austrália), incluindo diversos eventos sociais e atividades de team building. * Flexibilidade para gerenciar seu dia de trabalho e suas tarefas com autonomia. * Um equilíbrio entre estrutura e autonomia para executar suas tarefas diárias. * Uma comunidade vibrante e inclusiva, liderada por nossos GRIs (Mulheres na Tecnologia, Orgulho, Neurodiversidade e Rede de Acesso, Aliança Intercultural), que acolhem todos os participantes. * Programa Global de Assistência ao Funcionário. * Aplicativos Calm e Relay (aplicativos líderes em bem-estar projetados para apoiar concentração, descanso de qualidade, atenção plena e resiliência mental a longo prazo). * Vídeos de treinamento online (plataforma de ensino a distância) para complementar o treinamento e desenvolvimento internos. * Horários de trabalho flexíveis em um modelo híbrido (exigência de três dias de trabalho presencial por semana). *Embora valorizemos muito a flexibilidade e os benefícios do trabalho remoto, acreditamos firmemente que reunir-se pessoalmente fortalece conexões mais fortes, estimula a colaboração e impulsiona a inovação — tanto como indivíduos quanto como empresa. A energia, as ideias compartilhadas e o apoio da equipe que experimentamos no escritório fortalecem a base de nosso sucesso e cultura. Por essa razão, somos uma empresa com prioridade para o trabalho presencial, operando em um modelo híbrido, com membros da equipe trabalhando no escritório três dias por semana para construir relacionamentos, trocar ideias e crescer juntos.* **NOSSO PROCESSO DE RECRUTAMENTO:** Análise de currículo: Nossa equipe de Aquisição de Talentos e Contratação revisa as inscrições HireVue: Uma entrevista gravada em vídeo unidirecional, na qual você responde perguntas predefinidas diante da câmera para que nossa equipe de contratação as revise posteriormente. Isso é acompanhado por testes específicos da vaga sobre atenção aos detalhes e apostas. Entrevista final com a equipe de contratação: Encontro com a equipe de contratação e com o gestor responsável para aprofundar sua expertise, além de discutir a adequação à equipe. Etapas finais: Receber feedback e, caso bem-sucedido, receber uma oferta! **Informações adicionais** *Observa-se também que, embora o software de Inteligência Artificial (IA) seja cada vez mais utilizado por muitos candidatos a emprego e a Sportradar busque candidatos dispostos a adotar novas tecnologias, o uso de software de IA não deve ocorrer em nenhuma etapa do seu processo de candidatura ou futuros testes, podendo resultar no cancelamento da sua inscrição.* *Os candidatos estarão sujeitos a verificações de antecedentes, especialmente no que diz respeito a conflitos de interesse no universo esportivo. Mais informações estão disponíveis mediante solicitação. As verificações serão realizadas apenas após a formalização de uma oferta. Resultados insatisfatórios, recusa em cooperar ou qualquer tentativa de influenciar os resultados poderão levar à retirada da oferta.* *A Sportradar é uma Empregadora que Pratica Igualdade de Oportunidades. Estamos comprometidos em incentivar a diversidade dentro de nossas equipes. Todos os candidatos qualificados serão considerados sem distinção de, entre outros fatores, sua origem, condição ou preferências pessoais.* **Informações adicionais** *Na Sportradar, celebramos nosso diversificado grupo de funcionários dedicados. A Sportradar está comprometida em garantir acesso igualitário a seus programas, instalações e oportunidades de emprego. Todos os candidatos qualificados serão considerados para emprego sem distinção de idade, raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou condição de veterano protegido. Incentivamos você a se candidatar mesmo que atenda apenas à maioria dos requisitos (mas não a 100% dos critérios listados) — acreditamos que as habilidades evoluem ao longo do tempo. Se você estiver disposto a aprender e crescer conosco, convidamos você a integrar nossa equipe!*
