




Resumo da Vaga: O Engenheiro de Segurança do Trabalho supervisiona, coordena e orienta tecnicamente os serviços de Engenharia e Segurança do Trabalho para garantir a saúde e integridade física dos colaboradores. Principais Destaques: 1. Coordenar serviços de Engenharia e Segurança do Trabalho 2. Estudar condições de segurança e controlar riscos 3. Propor políticas e programas de segurança do trabalho Supervisionar, coordenar e orientar tecnicamente os serviços de Engenharia e Segurança do Trabalho, estudando as condições de segurança dos locais de trabalho, das instalações e equipamentos; planejar e desenvolver controle de riscos; vistoriar, avaliar e realizar perícias; arbitrar, emitir pareceres e laudos técnicos e propor políticas, programas e normas de Segurança do Trabalho, para garantir a saúde e integridade física dos colaboradores. **Responsabilidades e atribuições** * Estudar as condições de segurança dos locais de trabalho, instalações e equipamentos, observando problemas de controle de risco, higiene do trabalho, ergonomia e proteção contra incêndio, recomendando medidas para sua normalização; * Desenvolver e atualizar dados sobre técnicas relativas a gerenciamento de controle de riscos, embasando o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – PPRA; * Emitir pareceres e laudos técnicos, com base em vistorias realizadas, indicando medidas de controle sobre o grau de exposição a agentes agressivos de riscos físicos, químicos e biológicos, caracterizando as atividades, operações e locais insalubres e perigosos, visando recomendar medidas para normalização bem como identificar a execução de laudos específicos; * Preencher o formulário “Perfil Profissiográfico Previdenciário” (PPP) ou DIRBEN 8030 do INSS\-MPAS, utilizando\-se de Laudo Técnico Individual para Fins de Aposentadoria Especial, e fornecer aos colaboradores solicitantes; * Acompanhar a periodicidade de inspeções de vasos de pressão e laudos técnicos de Para\-Raios e instalações elétricas; * Analisar em conjunto com a equipe, os riscos, acidentes de trabalho e falhas nos processos, investigando causas, propondo medidas preventivas e corretivas às áreas envolvidas; * Projetar e acompanhar com a equipe do SESMT, sistemas de proteção contra incêndios, elaborando planos para emergência e abandono de áreas; * Fiscalizar em conjunto com a equipe do SESMT, os sistemas de proteção coletiva, equipamentos de proteção individual e os de proteção contra incêndio, assegurando\-se de sua qualidade e eficiência; * Opinar na aquisição de substâncias e equipamentos cuja manipulação, armazenamento, transporte, funcionamento e descarte, possam apresentar riscos de acidente, verificando com os demais envolvidos, ações que evitem acidentes; * Participar junto com a equipe do SESMT, Controle de Infecção Hospitalar e demais áreas envolvidas na elaboração e no desenvolvimento de treinamento de prevenção de acidentes e biossegurança, baseados nas peculiaridades das atividades e acompanhar junto com a área envolvida o atendimento; * Acompanhar junto com a equipe do SESMT, a coleta de água para análises de potabilidade e parâmetros à hemodiálise, recebendo informações dos resultados e encaminhar as áreas competentes para as providências necessárias. **Requisitos e qualificações** * Ensino Superior em Engenharia Civil, Mecânica ou Elétrica; * Desejável Pós Graduação completa em Segurança do Trabalho; Conhecimento em Gerenciamento de Resíduos, Legislação Trabalhista e Informática nível usuário. * A **SPDM** \- Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57\.925, de 04/03/1966, 40\.103 de 17/05/1962 e 8\.911, de 30/07/1970\. A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação. Com o crescimento Institucional, a **SPDM** vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a **SPDM** como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental. Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão. Nosso compromisso é promover uma cultura de inclusão da diversidade, que capacita nossos colaboradores a contribuir com o seu melhor. Todos os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, raça, nacionalidade ou deficiência. A SPDM é uma empregadora de igualdade de oportunidades de emprego para todas as pessoas que assim atendam os requisitos mínimos. Valorizamos o compartilhamento de ideias, o desenvolvimento de uma cultura de trabalho em equipe, respeito a diversidade e inclusão. **MISSÃO** Atuar com excelência na atenção à saúde sem preconceito, distinção ou classificação dos cidadãos. **VISÃO** Ser reconhecida como organização filantrópica brasileira em saúde de maior abrangência e competência. **VALORES** * Capacitação * Compromisso social * Confiabilidade * Empreendedorismo * Equidade * Ética * Humanização * Qualidade * Sustentabilidade ecológica, econômica e social * Tradição * Transparência **O Ambulatório** Somos reconhecidos como uma das maiores entidades filantrópicas de saúde no Brasil, formada por uma diversidade de profissionais altamente qualificados, que contribuem nos diversos setores para a excelência na qualidade do atendimento, visando a segurança do paciente. O objetivo de levar o que há de mais avançado em conhecimento médico para toda a população. Além disso, mantemos parceria com a Secretaria Municipal de Educação de São Paulo em prol da expansão e da qualidade dos serviços de educação inclusiva de pessoas com deficiência. No AME Maria Zélia, foi desenvolvido o projeto “Colaborador Eficiente”, cujo objetivo é, não somente contratar pessoas com deficiência, mas avaliar e adequar, de acordo com cada caso, a infraestrutura necessária para receber estes colaboradores e, principalmente, facilitar a inclusão deste grupo na instituição. Acreditamos que o alto nível técnico das nossas equipes e o acolhimento humanizado com que tratamos os nossos pacientes, nos torna uma grande protagonista na área da saúde pública. Se você se identifica com os nossos valores e atividades venha fazer parte do nosso grupo.


