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Software Engineering Fullstack Specialist - 80% Angular e 20% C#

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Tempo Integral
Presencial
Sem Limite de Experiência
Sem Limite de Formação
State of Rio Grande do Sul, Brazil
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Descrição

Resumo da Vaga: Estamos recrutando um Software Engineering Fullstack Specialist para atuar estrategicamente com foco em front-end Angular e back-end .NET/C# em AWS/Azure, otimizando algoritmos complexos. Principais Destaques: 1. Atuação estratégica em tecnologia e inteligência de dados 2. Foco em front-end Angular e otimização de algoritmos complexos 3. Desenvolvimento full-stack com AWS/Azure Estamos recrutando um **Software Engineering Fullstack Specialist** para multinacional global de tecnologia e inteligência de dados. A atuação é estratégica, com **foco em front\-end Angular** (\~80% das atividades) e **.NET/C\# em AWS/Azure** (\~20%), além de forte envolvimento na **otimização de algoritmos e cálculos complexos no front\-end com TypeScript**, garantindo performance, escalabilidade e precisão nas regras de negócio. Principais responsabilidades: * Desenvolvimento e manutenção full\-stack com ênfase em **Angular2\+**; * Implementação e otimização de **cálculos e algoritmos em TypeScript**; * Desenvolvimento e refatoração de APIs e serviços serverless (**.NET/C\# em AWS**); * Garantir qualidade técnica, usabilidade e performance da aplicação. Requisitos: Qualificações Obrigatórias: * Proficiência em **Angular 2\+**, Angular Materials, JavaScript, TypeScript, HTML5, CSS3, observables e **manipulação de requisições assíncronas**; * Experiência profissional com desenvolvimento em **C\# para consumo e criação de APIs RESTful;** * Proficiência em ferramentas e práticas de **controle de versão;** * **Inglês C1/C2** Qualificações Desejáveis: * Experiência com bancos de dados orientados a documentos, como DynamoDB ou MongoDB. * Desenvolvimento em nuvem utilizando Amazon Web Services (AWS) Lambda ou Microsoft Azure Function Apps. * Conhecimento em Terraform para AWS será um grande diferencial. Benefícios * Assistência Médica (Bradesco Saúde) * Cartão de Benefícios (CAJU) * Gympass \+ Nutrição \+ Psicologia * Seguro de Vida em Grupo * Bônus Anual e Plano de incentivo de longo prazo baseado em ações da empresa.

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Silva
Indeed · HR

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